Sökning: "´pliktetik"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet ´pliktetik.

1. 1. Polisen och Människosyn : ”Ni är komna till fel kommun, blattadjävlar!”

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Polisutbildningen

   Författare :Björn Komsell; [2009]
   Nyckelord :Polisens organisation och utrustning - Strategi taktik operation;

   Sammanfattning : Polisens värdegrund är i dagsläget en het fråga och något som diskuteras inte bara inom polisen och i media utan även av allänheten. När en video uppdagades där poliser vid en insats i Rosengård 2008 uttalade sig nedvärderande om personer med invandrarbakgrund blev frågan alltjämt mer aktuell och i och med att polisen 2009 lanserade sin nya värdegrund är det lätt att ställa sig frågan hur det står till med polisers värderingar. LÄS MER

3. 2. Dödsstraff i demokratier

   L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Julia Björverud; Malou Bratt; [2009]
   Nyckelord :mänskliga rättigheter; rätten till liv; dödsstraff; demokrati; folkstyre; folkopinion; USA; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Det finns idag ett antal demokratiska stater i världen som tillämpar dödsstraff. Grunden till detta, menar vi i denna normativa uppsats, är en värdekonflikt mellan å ena sidan individens rättigheter, rätten till liv, och å andra sidan kärnan i demokrati, folkstyre och folkopinionens roll i frågan om dödsstraff. LÄS MER

4. 3. Whistleblowing: Ingvar Bratt, hjälte eller förrädare?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Martin Hurtig; [2008]
   Nyckelord :Konsekvensetik; Whistleblowing; Pliktetik; Dygdetik; Bratt; Ingvar; Political and administrative sciences; Statsvetenskap; förvaltningskunskap; Law and Political Science;

   Sammanfattning : An employee that informs on illegal or unethical behavior in the workplace is what has been called a whistleblower. Employees that have become whistleblowers have often faced tragic consequences, like threats from the organization, unemployment, bankruptcy and divorce. LÄS MER

5. 4. Moraliska aspekter på belöningssystem

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Therese Persson; Lisa Berndtsson; [2005]
   Nyckelord :Etik; Moral; Belöningssystem; Aktörsperspektiv; Skandia; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet med vår uppsats var att analysera vilken moraluppfattning som ligger bakom olika aktörsgruppers ställningstaganden kring hur belöningssystemen i stora svenska företag är utformade och huruvida de anses vara etiskt försvarbara. För att göra detta har vi uttgått från tre olika etikläror och dessa är: konsekvensetiken, pliktetiken och diskursetiken. LÄS MER

7. 5. Etik vid outsourcing - förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johan Gummesson; Theresa Elliot; Katarina Kuuskoski; Olof Sundström; [2004]
   Nyckelord :Utkontraktering; Outsourcing; Etik; Företagsetik; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att skapa förståelse för vilka etiska frågeställningar som aktualiseras i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare i outsourcingsituationer. Outsourcing, eller utkontraktering innebär att företag lägger ut sin verksamhet till underleverantörer eller lägger ner verksamheten och köper produkter externt. LÄS MER