Sökning: "åldersdiskriminering"
Visar resultat 11 - 15 av 77 uppsatser innehållade ordet åldersdiskriminering.
11. Gamla inte till dig : En kritisk diskursanalys om hur psykisk ohälsa bland äldre framställs i svenska tidningsartiklar
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Avdelningen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka och analysera hur psykisk ohälsa bland äldre framställs i svenska tidningsartiklar. Studiens empiriska material samlades in via databasen Retriever, där tidningsartiklar valdes ut med hjälp av ett målstyrt urval. LÄS MER
12. LAS, ett undantag från Diskrimineringslagen- Förbudet mot åldersdiskriminering i förhållande till Lagen om anställningsskydd
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Med en ökad medellivslängd ökar även antalet äldre arbetstagare på arbetsmarknaden. Frågan om äldre arbetstagares rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen blir därmed mer och mer aktuell. LÄS MER
13. "Även om jag vill klättra upp så hamnar jag alltid på noll igen" : En kvalitativ studie om åldersdiskriminering på arbetsmarknaden
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskapSammanfattning : Den tysta åldersdiskrimineringen som sker på arbetsmarknaden har påverkat äldre arbets- sökandes kompetensutveckling. Äldres arbetskraft betraktas som mindre bra av arbetsgi- vare. Konsekvenserna av äldres arbetslöshet påverkar inte bara den arbetslösa utan även samhället i helhet. LÄS MER
14. Äldre människor i en pandemi : Den sociala isoleringens inverkan på äldres hälsa
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Background: In 2019 a new virus by the name Sars-coronavirus-2 that caused a disease named Covid-19 and spread globally creating a pandemic. Due to the pandemic, restrictions were created that limited people's everyday life. There were many variations of the restrictions between countries, but they were all based on distancing. LÄS MER
15. En outnyttjad resurs? : Rekryterares syn på äldre arbetssökande
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Åldersdiskriminering är ett allvarligt problem för samhället och samhällsekonomin, men det är främst ett katastrofalt problem för de långtidsarbetslösa äldre personerna som drabbas hårdast. I denna studie undersöks varför ett urval kan ske på grund av ålder, och vilka faktorer som avgör ett utfall. LÄS MER