Sökning: "Anna Aspegren"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Anna Aspegren.

  1. 1. Upplevelser av att ha växt upp med en psykiskt sjuk förälder : En kvalitativ litteraturstudie baserad på självbiografier

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Erini Aspegren; Anna Lundin; [2019]
    Nyckelord :Anhörig; Kvalitativ studie; Psykisk sjukdom; Självbiografier; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Psykiska sjukdomar av olika slag är vanligt förekommande i vårt samhälle och i hela världen. Trots detta föreligger ett tabu och ett stigma kring psykisk sjukdom, vilket påverkar såväl den sjuke som de anhöriga negativt. Att växa upp med en psykiskt sjuk förälder kan leda till att barnen inte mår väl och kommer i skymundan. LÄS MER

  3. 2. EFFEKTIVISERING AV MATERIALHANTERING MELLAN FÖRRÅD OCH MONTERINGSLINA

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Industriell organisation och produktion

    Författare :Madelene Jakobsson; Anna Aspegren; [2014]
    Nyckelord :Effektivisering; identifiera slöserier; Lean Produktion; materialhantering;

    Sammanfattning : Syfte - Syftet med studien är att bidra till kunskap om effektivare materialhantering mellan förråd och monteringslina. För att uppfylla syftet ska följande problemfrågor besvaras:  1. Vilka slöserier kan identifieras inom materialhanteringen mellan förråd och monteringslina?  2. LÄS MER

  4. 3. Beslutsfattande - En studie om rekrytering med stereotypers inverkan

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Cheri Heijkenskjöld; Anna Aspegren; [2013]
    Nyckelord :rekrytering; grupprocesser; stereotyper; beslutsfattande; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsen behandlar beslutsfattande i rekryteringssammanhang med inverkan av stereotyper. Teorier kring beslutsfattande, grupper och stereotyper i relevant utsträckning beskrivs. Det huvudsakliga syftet med studien var att studera beslutsfattande med hjälp av att undersöka hur könsstereotyper kunde påverka beslutet i en rekryteringssituation. LÄS MER