Sökning: "Arbetslivssociologi"

Visar resultat 1 - 5 av 70 uppsatser innehållade ordet Arbetslivssociologi.

  1. 1. Arbete och behov i svensk sociologisk arbetsforskning 1950–2000

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Johan Lindgren; [2024]
    Nyckelord :Arbete; behov; arbetslivsforskning; industrisamhälle; flexibilitet; sociologi; Torgny T. Segerstedt; Walter Korpi; Anne Grönlund; Abraham Maslow; Thomas J. Scheff; Jürgen Habermas; Georg Henrik von Wright; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syfte med denna uppsats är att studera idéer om arbete och behov i svensk arbetslivssociologi under perioden 1950–2000. Det görs av en analys av tre utvalda studier från tre skilda perioder i svensk arbetslivsforskning för att visa på förändringar och paralleller i idéer om arbete och behov. LÄS MER

  3. 2. “man springer inte på varandra på Teams” En studie om HRs perspektiv på hur det påtvingade distansarbetet påverkar organisationskulturen och arbete med organisationskulturen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Annie Egede Uppström; [2021]
    Nyckelord :HR; hemarbete; distansarbete; organisationskultur; företagskultur; coronapandemin; arbetslivssociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : I spåren av coronapandemin som bröt ut våren 2020 har många företag ställt om sina verksamheter för att kunna minska smittspridningen och utföra arbetet på distans. Den fysiska arbetsplatsen som tidigare varit central för både arbete och organisationskultur har nu helt försvunnit och alla jobbar istället hemifrån, så kallat distansarbete. LÄS MER

  4. 3. Vår nätverkande verklighet: Bemanningsföretags ställning på den informationella arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Liza Högstedt; [2009]
    Nyckelord :bemanningsföretag; nätverkssamhälle; flexibilitet; informationell arbetsmarknad; individualisering; utveckling; Sociology; Sociologi; Sociology of labour; sociology of enterprise; Arbetslivssociologi; företagssociologi; Social Sciences; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bemanningsbranschen har vuxit väldigt mycket sedan 1990-talets början, då en avreglering av arbetsförmedlingsmonopolet skedde. Syfte: Att få en överblick över bemanningsbranschens utveckling samt att se vad den har för ställning idag på den informationella arbetsmarknaden. LÄS MER

  5. 4. Strukturellt utanförskap bland konsulter: finns det och vilka konsekvenser har det för motivationen?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Denize Djurfeldt; [2009]
    Nyckelord :strukturellt utanförskap; tvåfaktorsteori; konsult; fast anställd; uthyrd; Sociology; Sociologi; Sociology of labour; sociology of enterprise; Arbetslivssociologi; företagssociologi; Social structures; Sociala strukturer; Social psychology; Socialpsykologi; Social Sciences; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I denna uppsats ligger fokus på ledaren på kundföretaget. Detta beror på att ledarskapet på kundföretaget ännu är outforskat. De undersökningar som tidigare gjorts har fokuserat enbart på konsulterna eller konsultföretaget och ledaren där. LÄS MER

  7. 5. Arbetstrivsel: ett meningsfullt arbete och en god arbetsgrupp. En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Ilirjana Metaj; [2009]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; trivsel; arbetsglädje; gruppdynamik; ledarskap; motivation; Social sciences; Samhällsvetenskaper; Sociology; Sociologi; Sociology of labour; sociology of enterprise; Arbetslivssociologi; företagssociologi; Social Sciences; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats fokuserar på arbetstrivsel i människobehandlande organisationer, mer specifikt ett autismboende i en större stad i Skåne, med de speciella förhållanden som dessa innebär. Råmaterialet i dessa organisationer utgörs av människor ofta i behov av hjälp och stöd. LÄS MER