Sökning: "Arbetsmoral"

Visar resultat 1 - 5 av 48 uppsatser innehållade ordet Arbetsmoral.

  1. 1. Arbete, lathet och organisationer : En kulturanalytisk studie om organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för kultur- och medievetenskaper

    Författare :Josef Ring; [2023]
    Nyckelord :organisationer; arbete; kulturanalys;

    Sammanfattning : Den här uppsatsen utforskar teman relaterade till lathet, arbete och organisationer genom att genomföra intervjuer med olika individer. Materialet som samlats in genom dessa intervjuer ger insikt i de möjliga konsekvenserna av lathet inom organisationsstrukturer. LÄS MER

  3. 2. ”På grund av den rätt goda förtjänsten så har väl knappast någon ens försökt själv skaffa sig arbete.” : En undersökning om lokala åtgärder i Karlstad mot arbetslöshet under mellankrigstiden och andra världskriget.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap (from 2013)

    Författare :Rebecca Linderholm; [2023]
    Nyckelord :arbetslöshet; arbetslinjen; arbetslöshetsinsatser; mellankrigstid; ekonomisk åtgärd; kommunhistoria; Karlstad; arbetsmarknad; arbetslöshetsåtgärd; arbete; kontantunderstöd; understöd; arbetslöshetshjälp;

    Sammanfattning : Denna undersökning har sitt fokus på arbetslöshetsåtgärder i Karlstad under mellankrigstiden och tiden för andra världskriget. Undersökningen baseras från rapporter och protokoll från Arbetslöshetskommittén i Karlstad samt några ytterligare lokala aktörers uttalanden i frågan vilka funnits med i bilagor till rapporter och protokoll. LÄS MER

  4. 3. Beteenden kopplade till arbetsmoral och dess konsekvenser

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Elsa Huhta; Makda Berhane; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Arbetsmoral omfattas av sociala normer och sammanhang samt engagemang, attityd, värderingar och en etisk plikt för att arbeta. Studiens syfte var att undersöka beteenden som kunde kopplas till arbetsmoral samt vilka konsekvenser dessa beteenden kunde medföra. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med 12 deltagare i åldern 23–29 år. LÄS MER

  5. 4. En kvalitativ studie med medarbetare inom vård- och omsorgsverksamheter gällande hantering av Covid-19

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Reena Pushp; Syrin Krayem; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin har tvingat hela hälso- och sjukvården till snabba och omfattande förändringar. All personal som jobbade inom hälso- och sjukvården har fått hantera en komplex och utmanande arbetsmiljö med mycket stress och oro. LÄS MER

  7. 5. Faktorer som påverkar hybrida teams agila arbetsprocess

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Malin Jönsson; Sandra Majiet; [2022]
    Nyckelord :Hybrid teams Impact factors Agile system development Distributed work;

    Sammanfattning : The most common approach in system development is agiledevelopment methods that are based on the team membersworking physically close to each other and face-to-facecommunication. Which contributes to increased efficiency andimproved team cohesion and motivation to work for each other. LÄS MER