Sökning: "Centralorganisationer"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet Centralorganisationer.

  1. 1. Lagstadgade minimilöner i Sverige – en tidsfråga?

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Tove Dahlberg; [2021-04-14]
    Nyckelord :minimilöner; EU; LO; TCO; Saco; institutionell teori; nyinstitutionell teori; institutionella tryck; strategier;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar till att undersöka vilka strategier organisationer kan använda sig av för att stå emot institutionella tryck. Undersökningen tar avstamp i EU-kommissionens förslag om minimilöner i EU. LÄS MER

  3. 2. Facklig organisering inom policyprocessen – hur fackliga centralorganisationer upplever sin möjlighet till påverkan vid statligt utredningsarbete

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Josefina Tänge; [2021-01-21]
    Nyckelord :fackliga centralorganisationer; kommitté- och remissväsendet; statliga utredningar; korporativism; interaktiv samhällsstyrning; organiseringsvariabler; isomorfism;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka om samhällsstyrningen, sedan avkorporativiseringen, förändrat de fackliga centralorganisationernas förutsättningar för påverkan genom institutionella arenor, och i så fall hur centralorganisationerna upplever det. Teori: Uppsatsens teoretiska ramverk består av nyinstitutionell teori, och specifikt isomorfism i kombination med aktör- och strukturanalysens analysverktyg organiseringsvariabler. LÄS MER

  4. 3. Att strida för sin rätt - Den villkorade stridsrätten, den svenska modellen och principerna om konkurrerande kollektivavtal med utgångspunkt i Hamnarbetarkonflikten.

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Jessica Andersson; [2020]
    Nyckelord :stridsåtgärder; fredsplikt; kollektivavtal; Hamnarbetarkonflikten; den svenska modellen; konkurrerande kollektivavtal.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The model used in the Swedish labour market requires cooperation and consensus between the social partners on the employee and employer side. The social partners are in charge in reaching collective agreements on labour market related issues without interference from the government. LÄS MER

  5. 4. Sociala dialogens jämställdhetspolitiska dilemma - En intervjustudie om de svenska centralorganisationernas förhållningssätt till ett av Europeisk Unionens främsta socialpolitiska problem

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sofie Björk; [2017-03-15]
    Nyckelord :European Union; Social Dialogue; Gender-equal policies; Implementation; Trade union confederations; Europeiska Unionen; Socialpolitik; Jämställdhetspolitik; Sociala Dialogen; Implementering Verkställande; Centralorganisationer;

    Sammanfattning : The European Union has continuously emphasized the importance of social politics, and the harmonization of gender equality policies amongst its member states. Since most of the union’s social- and gender equality policies have been advanced to primary law, its significance has become even further underlined. LÄS MER

  7. 5. Lantmäterier i Norden : Dess centralorganisationer och det nordiska samarbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för data-, elektro- och lantmäteriteknik

    Författare :Angelica Augustsson; Cecilia Albertsson; [2016]
    Nyckelord :Central organization; Nordic; Nordic cooperation; division; operators; private; state; municipal; Centralorganisation; Norden; nordiskt samarbete; division; aktörer; privat; statligt; kommunalt;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att belysa likheter och skillnader mellan de olika centralorganisationerna inom lantmäteri i Norden. Studien omfattar även det nordiska samarbetet för att skapa en djupare förståelse för hur länderna samarbetar inom lantmäteri. De nordiska ländernas centralorganisationer skiljer sig åt i uppbyggnad och arbetsmetoder. LÄS MER