Sökning: "Chang Li"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Chang Li.

  1. 1. "Jag vill inte sträckas ut" : En studie om översättning av Pippi Långstrump på kinesiska

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för lingvistik och filologi

    Författare :Emelie Söderlund Castillo; [2018]
    Nyckelord :Icke-ekvivalens; strategier; problem; barnlitteratur; kinesiska; Pippi Långstrump;

    Sammanfattning : This thesis uses the problems and strategies categorised by Mona Baker for non-equivalence in translations on word level. These theories are applied on a material made up of selected parts from the book “Boken om Pippi Långstrump” – Chang wazi Pipi《长袜子皮皮》– the source text by Astrid Lindgren (1952) in translation to Chinese by Li Zhiyi 李之义 (1983). LÄS MER

  3. 2. How Chinese SME perceive the strong brand as a crucial factor for establishing competitiveness?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring (MF)

    Författare :Yunyu Li; Chang Liu; [2016]
    Nyckelord :Chinese SMEs Brand; Brand equity; Brand marketing mix; CSC;

    Sammanfattning : The globalization become a current tendency, and China as one of the biggest parts in the international market, plays the important role. Considering the SMEs in China occupy the main amount, Chinese SMEs are the key factors in Chinese economy. LÄS MER

  4. 3. HR-utmaningar och strategier för entreprenöriella små- och mikroföretag - En fallstudie på fem svenska företag

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Cecilia Li; Yingying Chang; [2012]
    Nyckelord :HRM; Entrepreneurship; Smallness; Newness; Small firms;

    Sammanfattning : Entrepreneurial firms face unique challenges in attracting and acquiring human resources due to difficulties associated with resource constraint and organization legitimacy, often described as liabilities of "smallness" and "newness". The aim of this paper is to examine the "smallness" and "newness" challenges met by small entrepreneurial firms, which strategies they apply to counter these challenges, and if these strategies can be explained by the firm's HR philosophy. LÄS MER