Sökning: "External Forces"
Visar resultat 1 - 5 av 393 uppsatser innehållade orden External Forces.
1. Constructing Capabilities : Military Strategies of Small States in an Age of Transition: Examining the Influence of Strategic Culture
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : Scholars tend to approach small states’ military strategies in terms of restraints and opportunities in the external security environment, largely overlooking the influences of a state’s domestic particularities. This thesis aims to explore how the theory of strategic culture, regarded here as an inherent, domestic context in which strategy is formulated, can add nuance to such realist analyses of how small states build and adjust their defence capabilities. LÄS MER
2. Branding som en offentlig governance strategi : Ett nyinstitutionellt perspektiv på Eskilstuna kommuns governancestrategi genom varumärket
Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Titel: Varumärket som en offentlig governance strategi Nyckelord: Governancestrategi, offentliga sektorn, isomorfism, legitimitet & branding. Forskningsfrågor: Hur genomför Eskilstuna kommun branding som en offentlig governance strategi utifrån ett nyinstitutionellt perspektiv? Vilka är drivkrafterna till anpassningen och tillämpningen av brandingstrategin i Eskilstuna kommun inom deras organisationsfält? Syfte: Syftet med studien är att explorativt undersöka Eskilstuna kommuns förändring genom att utnyttja branding som en governance strategi utifrån ett nyinstitutionellt perspektiv. LÄS MER
3. Att vara lite på show varje dag - En kvalitativ studie där eftertraktade konsulter inom kunskapsintensiva branscher ger sitt unika perspektiv på motivation och karriär
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : The interest in understanding individuals' motivation and satisfaction at work, their driving forces behind career choices, and how companies should act to attract and retain talent has steadily increased over the years. The starting point and focus of these areas are different, but intertwined in that they together can answer questions regarding how companies and individuals should think and act in order to contribute to positive results. LÄS MER
4. Gör HR faktiskt skillnad? En fallstudie gällande HRMs betydelse för ett medelstort företag inom hotellbranschen
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Society is constantly changing, which means that organisations need to constantly adapt their strategies to the external factors affecting the business world. The new ideas concerning human resource management is part of the rapidly changing business environment, which requires that all organisations adapt their activities to these external transformations. LÄS MER
5. Medel att återställa kroppens och själens krafter? Om Carl von Linnés syn på växters inverkan på människans sinne(n) i Inebriantia år 1762
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för litteratur, idéhistoria och religionSammanfattning : Abstract: Carl Linnaeus’s dissertation Inebriantia (1762) emerges as a transitional piece at the intersection of the early modern and the modern period, reflecting 18th-century beliefs about inebriation, the natural world, and its mysterious forces. This study explicates Linnaeus’s perspective on the interaction between plants and human mental states by addressing the question: How does Linnaeus perceive the relationship between plants and the human mind in Inebriantia? Drawing on the history of emotions and senses, Linnaeus’s conceptualization of altered states of consciousness and the role of non-human actants in shaping human mental states is explored. LÄS MER
