Sökning: "Frick Johan"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Frick Johan.

  1. 1. Culture in motion : Material culture in the inventory of Catherine Jagiellon’s dowry from 1562 and its analysis from culture transfer perspective

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Konstvetenskapliga institutionen

    Författare :Urszula Frick; [2019]
    Nyckelord :Catherine Jagiellon; Poland; Sweden; inventory; dowry; renaissance; material culture; culture transfer; culture hybridization;

    Sammanfattning : On the 4th of October 1562, the Polish princess Catherine Jagiellon married the Swedish prince and duke of Finland Johan Vasa. Leaving Poland, Catherine Jagiellon was equipped with a very rich dowry and followed by an entourage of nearly 50 people. LÄS MER

  3. 2. Förvaltningsstrategier -   fyra värdeskapande perspektiv : En analys av fastighetsbolag i Sverige

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Madeleine Agerhill; Johan Eriksson; [2015]
    Nyckelord :fastigheter; förvaltning; CREM; indirekta; värde; kund;

    Sammanfattning : SAMANFATTNING Titel: Förvaltningsstrategier - fyra värdeskapande perspektiv Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Madeleine Agerhill & Johan Eriksson Handledare: Jens Eklinder Frick Datum: 2015 - februari Syfte: Syftet med vår studie är att utifrån de fyra indirekt värdeskapande perspektiven; finansiellt, kund, interna process samt innovation- och tillväxt, analysera hur fastighetsbolag utformar sina CREM- relaterade strategier. Metod: Uppsatsens primära data har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med tio stycken personer från några lokala samt några av Sveriges största fastighetsbolag. LÄS MER

  4. 3. Säljare och kompensationer : En kvalitativ studie angående säljares upplevelser av olika kompensationsplaner

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Robin Heimberger; Milenko Bijelic; [2014]
    Nyckelord :Kompensationsplaner; motivation; stress; rörlig lön; fast lön;

    Sammanfattning : ABSTRACT Title: Salesmen & Compensations - A qualitative study regarding salespeoples experiences with different compensation plans. Authors: Milenko Bijelic & Robin Heimberger Supervisor: Lars-Johan Åge, Jonas Molin & Jens Eklinder Frick Date: 2014 - June Aim: The aim of this study is to examine how salespeople respond to a fixed compensation plan versus a compensation plan based on a variable pay and how the implementation of these compensation plans can affect sales peoples’ emotions and motivation. LÄS MER

  5. 4. Implementering av CRM : Utifrån ett värdeskapande perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :My Öst; Anna Strandberg; [2014]
    Nyckelord :CRM; implementering av CRM; värdeskapande; kundvärde; leverera och extrahera värde; värdeutbyte.;

    Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Implementering av CRM utifrån ett värdeskapande perspektiv   Nivå: Examensarbete för kandidatexamen i Företagsekonomi med inriktning marknadsföring skriven på Högskolan i Gävle   Författare: Anna Strandberg & My Östh   Handledare: Lars-Johan Åge, Jonas Molin & Jens Eklinder Frick   Datum: Maj, 2014   Syfte: Syftet med denna uppsats är att utifrån ett värdeskapande perspektiv skapa förståelse för hur företag implementerar CRM.   Metod: Vi har genomfört semistrukturerade intervjuer och som en följd av detta är denna studie av en kvalitativ karaktär. LÄS MER

  7. 5. Sanningens ögonblick : En fallstudie av kvalitetssäkring i tjänsteföretag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Fanni Helminen; Linda Elsborg; [2014]
    Nyckelord :Kvalitetssäkring; tjänstekvalitet; kvalitetsaktiviteter; tjänsteföretags individuella förutsättningar; organisatoriska egenskaper;

    Sammanfattning : Abstract Title: The Moment Of Truth; A study of service quality assurance Authors: Fanni Helminen and Linda Elsborg Level: Bachelor Thesis in Business Administration, C-level. Advisor: Lars- Johan Åge and Jens Eklinder Frick Date: 2014- June Purpose: Quality assurance has become a vital concept and an important tool to ensure that employees are able to deliver high service quality. LÄS MER