Sökning: "Frida psykologi"
Visar resultat 1 - 5 av 124 uppsatser innehållade orden Frida psykologi.
1. Valsedelns Empatiska Påverkan - En experimentell enkätstudie om selektiv empati i politiska in- och utgrupper
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : This study sought to answer whether people have a higher tendency to feel empathy towards people who are part of their own political ingroup, rather than those who are in the outgroup, meaning, if empathy is selective in relation to political in- and outgroups. Empathy is defined here as (1) cognitive empathy, (2) affective empathy, and (3) empathic concern. LÄS MER
2. Motivationen inom vården : En studie om sjuksköterskor och synliggörandet av faktorer som ärassocierade med motivation på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbeteSammanfattning : .... LÄS MER
3. Resting-state Functional Connectivity in Anhedonia: Exploring the Effects of Pramipexole
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Pramipexole is a medication that normalises dopamine signalling in the brain. Previous studies have suggested that pramipexole is an effective treatment option for depression and anhedonia because it targets the dopaminergic pathways within the brain’s reward network. LÄS MER
4. Den konceptuella världen av personlighetspsykologi: Redundant eller relevant? En korrelationsstudie om överlappningen mellan Samvetsgrannhet, Self-Efficacy och Grit
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Följande studie undersökte hur de personlighetspsykologiska begreppen samvetsgrannhet, self-efficacy och grit korrelerar med varandra. Målet med studien var att undersöka om det finns något gemensamt överlapp mellan mätningarna av dessa tre begrepp, då begreppen har mycket lika definitioner. LÄS MER
5. Rädslan att säga ifrån: en kvalitativ studie av caféanställdas upplevelser av psykologisk trygghet och välmående
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Psychological safety is defined by Edmondson (1999) as a behavior in which the employees feel comfortable speaking out, sharing new ideas and criticism, as well as taking new risks without the fear of retribution. We have identified two areas in which there are gaps of knowledge and further research is needed: the connection between psychological safety and the wellbeing of an individual as well as the lack of representation of the café industry. LÄS MER