Sökning: "Global arbetstillfredsställelse"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Global arbetstillfredsställelse.
1. Distriktssköterskors erfarenhet av personcentrerad vård i mötet med personer som har bensår : En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/OmvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Bensår är ett globalt hälsoproblem och befolkningen blir allt äldre. Därmed ökar kroniska sjukdomar och risken att utveckla bensår. De flesta bensåren behandlas inom primärvården där distriktsköterskans roll är central. LÄS MER
2. Faktorer som påverkar operationssjuksköterskor avsikt att lämna arbetsplatsen eller vårdyrket.
Magister-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Bristen på operationssjuksköterskor är global. Det är svårt att ersätta deras kompetens. LÄS MER
3. Distansarbete under en pandemi – Personlighetens samband med arbetstillfredsställelse : En kvantitativ enkätstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : Under slutet av 2019 påträffades det en virustyp (COVID-19) i Kina som kommer att förändralivet för majoriteten av människor och de organisationer dem arbetar hos. Den globala katastrofen har gjort att många har blivit av med sitt arbete och den ekonomiska trygghetensom skapar ett frodande land. LÄS MER
4. Sjuksköterskors erfarenheter och den yrkesprofessionella betydelsen för ett adekvat omhändertagande av patienter utsatta för sexuella övergrepp : - En systematisk litteraturöversikt
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Väst/Avdelningen för omvårdnad - grundnivåSammanfattning : Abstract: Sexual assault is a serious matter, the World Health Organization calls the violence against women, a global health problem of epidemic proportions. The nurse has a personal and moral responsibility to address this public health problem in order to try to influence a positive change towards improved health. LÄS MER
5. SJUKSKÖTERSKORS ARBETSMILJÖ : En kvalitativ studie om sjuksköterskors upplevelse av frisk- och riskfaktorer i deras arbetsmiljö
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)Sammanfattning : Bakgrund: Alla människor har rätt till en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Hälsan påverkas oundvikligen av olika faktorer i arbetsmiljön som verkar för eller emot hälsan. Att sträva efter att skapa hälsofrämjande arbetsplatser är därför en viktig del av den nationella och globala folkhälsopolitiken. LÄS MER