Sökning: "Hälsopromotion i arbetslivet"
Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden Hälsopromotion i arbetslivet.
1. "Mer kultur till folket" : En kvalitativ studie om kulturaktiviteter i arbetslivet
Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)Sammanfattning : The purpose of this qualitative master thesis is to investigate the cultural activity experiencesof employees and their meaning for well-being and work satisfaction. The method used inthis study was thematic analysis. LÄS MER
2. Hälsopromotion som ledningsstrategi : en kvalitativ studie hur hälsopromotion används för att få medarbetare att identifiera sig med organisationen
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Samhället har under de senaste årtiondena inriktat sig allt mer på hälsa. Även inom arbetslivet finns ett stort intresse för organisationers arbete med hälsopromotion. Denna kandidatuppsats studerar hur hälsopromotion kan användas som en ledningsstrategi. LÄS MER
3. Min hälsa, mitt ansvar?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskapSammanfattning : Problemområde: Ökad ohälsa i arbetslivet där det råder delade meningar kring vem som skall ta ansvar för att främja de anställdas hälsa. Syfte: Bidra med kunskap till Service Management med inriktning hälsa utifrån Hälsopromotion där fokus ligger på attityden kring ansvaret för att främja hälsan i arbetslivet. LÄS MER
4. Vad är det som prasslar?" : En kvalitativ studie om stressrelaterad psykisk ohälsa iarbetslivet
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen for hälsopromotion och vårdvetenskapSammanfattning : Syfte och frågeställningar: Syftet med studien var att utifrån ett salutogent perspektivundersöka professioners uppfattningar om och yrkeserfarenheter av att upptäcka tidigasignaler på stress och hur dessa kan hanteras. De frågeställningar som besvaras är; I) Vilkauttryck tar sig dagens psykiska ohälsa i arbetslivet? II) Hur kan individen upptäcka tidiga varningssignaler på stress? III) Vilka strategier kan individen tillämpa för att främja sin förmåga att hantera stress? IV) Vad anses vara hälsofrämjande på de olika systemnivåerna?Metod: Studien utgår ifrån en kvalitativ forskningsmetod med inspiration av den fenomenografiska ansatsen. LÄS MER
5. Hälsa i arbetslivet : En intervjustudie om den hälsosamma styrningen på en arbetsplats
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Den här studiens syfte är att utifrån ett maktteoretiskt perspektiv undersöka hur chefer inom en organisation arbetar för att främja anställdas hälsa. Detta är framför allt intressant med tanke på de nya förutsättningar som syns i arbetslivet där produktiviteten i allt högre grad tycks stå i centrum. LÄS MER