Sökning: "HRA"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet HRA.

1. 1. Att mäta HR - Ett oviktigt behov? : En studie om att mäta Talent Managements ekonomiska effekter.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Ekonomihögskolan, ELNU

   Författare :Aron Gustavsson; [2012]
   Nyckelord :Human Resources; HRM; HRA; HR; Talent Management; Talent; Profitability; Human Capital; Human Resources Accounting; Human Resources; HRM; HRA; HR; Talent Management; Talang; Lönsamhet; Humankapital; Personalekonomi;

   Sammanfattning : SammanfattningExamensarbete, Human Resource Management, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet.Organisation, VT2012. Bakgrund: Intresset för Talent Management har växt allt starkare bland svenska företag men det finns lite forskning som stödjer dess lönsamhet. LÄS MER

3. 2. Requirements on HRA? : A review of requirements on HRA from international standards, swedish NPP's and interviews with performers in the field.

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

   Författare :Hella Aho Mathiesen; [2011]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : HRA (Human Reliability Analysis) is a part of PSA (Probabilistic Risk Assessment) to evaluate if and which human actions that could contribute to a core damage in a NPP (Nuclear Power Plant). This thesis investigates requirements that are put on HRA in connection to requirements that are put on the PSA, both from the view of international standard but also through HRA method descriptions and performed analyses from Swedish NPPs as well as through interviews with performers in the field. LÄS MER

4. 3. Zlatan, en kostnad?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Sektionen för ekonomi och teknik (SET); Högskolan i Halmstad/Sektionen för ekonomi och teknik (SET); Högskolan i Halmstad/Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

   Författare :Evelina Jönsson; Hanna Larsson; Malin Wennström; [2008]
   Nyckelord :HRA; Immateriell tillgång; Redovisning av fotbollsspelare; Rättvisande bild; Personalredovining; Personal i balansräkningen;

   Sammanfattning : Idag är personalen en allt viktigare tillgång för de flesta företag. I dessa företag finns ofta dolda tillgångar, i form av personal, som inte får synas i balansräkningen. LÄS MER

5. 4. Relevansen av obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro - sett ur ett intressentperspektiv

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Ida Andersson; Kristina Wetterberg; Anders Henry Åke Bogren; [2003]
   Nyckelord :intressenter; Sjukfrånvaro; relevans; jämförbarhet; HRA; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Den redovisning av sjukfrånvaro som kommer att krävas av företagen från och med den förste juli i år, 2003, har flera brister. Många intressenter anser att redovisningen inte kommer att uppnå syftet, att skapa en medvetenhet hos företagen, vilken leder till åtgärder för att minska sjukfrånvaron. LÄS MER