Sökning: "Handledning vård och omsorg"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden Handledning vård och omsorg.

  1. 1. Undersköterskors erfarenheter av systematisk handledning i omvårdnad : En kvalitativ intervjustudie vid SÄrskilt BOendeför äldre.

    Magister-uppsats, Jönköping University/HHJ, Institutet för gerontologi

    Författare :Hanna Mikaelsson; [2023]
    Nyckelord :Undersköterskor; äldre personer; moralisk stress; handledning; etiska dilemman; omvårdnad;

    Sammanfattning : Bakgrund: Undersköterskor i äldreomsorgen arbetar med omvårdnad i direkt relation med äldre personer. Yrket kräver flera olika kompetenser och färdigheter. Etiska dilemman uppkommer som en utmaning i undersköterskans arbete. LÄS MER

  3. 2. Att jämföra skillnader avseende upplevelser av stress och ensamhet hos chefer i enskilt respektive i delat ledarskap inom äldreomsorg

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Charlotte Billgert; Sarah Wallinder; [2022]
    Nyckelord :joint pair leadership; leadership; shared leadership; leadership and sustainability; delat ledarskap; enskilt ledarskap; samledarskap;

    Sammanfattning : Att vara chef idag inom vård och omsorg kan innebära höga krav på prestation i verksamhetens olika delar så som ekonomi i balans och goda arbetsförhållanden för att ha nöjda medarbetare. Chefer har därför många gånger en arbetssituation där krav och resurser är i obalans, stress och svårigheter att prestera enligt behov är ett problem. LÄS MER

  4. 3. Friskfaktorer och strategier som är utmärkande för låg sjukfrånvaro i arbetsgrupper inom vård- och omsorg – En kvalitativ enkätstudie

    Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskap

    Författare :Therese Johansson; [2020]
    Nyckelord :Arbetsplats; friskfaktorer; hälso- och sjukvårdspersonal; resilience; sjukfrånvaro;

    Sammanfattning : Bakgrund Vård- och omsorgspersonal är den yrkesgrupp som står för den högsta sjukfrånvaron på arbetsmarknaden. Psykisk ohälsa är den största orsaken till sjukfrånvaro. Sjukfrånvaron skiljer sig dock mellan män och kvinnor samt mellan yrken och verksamheter. LÄS MER

  5. 4. Sjuksköterskans ledarskap på boende för personer med demens. En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Elena Hagelin; Tatsiana Abdel Al; [2018]
    Nyckelord :Dementia; Elderly care; Leadership; Nursing home; Nurse s role; Registered nurse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Den vanligaste kroniska sjukdomen bland äldre människor i hela världen är demens. Vård och omsorg på ett boende för människor med demens kräver kompetens och erfarenhet. Dessutom är sjuksköterskans uppdrag att vara en ledare inom omvårdnad och hälso- och sjukvård. LÄS MER

  7. 5. Hur ledare inom vård- och omsorg bedriver hälsoarbete utifrån Organisatorisk och social arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Alexandra Johansen; Ena Basic; Josefin Nilsson; [2018]
    Nyckelord :Krav och resurs; Ledare; Organisatorisk och social arbetsmiljö; Promotion och prevention; Vård- och omsorg.;

    Sammanfattning : Svårigheter som anträffas inom vård- och omsorg är den arbetsmiljö som bedöms vara en stor risk för medarbetarna. Arbetsmiljöverket belyser organisatorisk och social arbetsmiljö i sin föreskrift AFS (2015:4), de påpekar att det är arbetsgivarens ansvar att ha kunskap om föreskriften innehåll. LÄS MER