Sökning: "Helena Bodin"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Helena Bodin.
1. Delaktighet och arbetstillfredsställelse : En jämförelse mellan olika anställningsformer
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och organisationsstudierSammanfattning : Tidigare forskning visar på ett samband mellan delaktighet och arbetstillfredsställelse, men att resultaten behöver omprövas för tidsbegränsade anställningsformer. Därför var syftet med denna studie att undersöka sambandet mellan upplevd delaktighet och arbetstillfredsställelse samt om det finns skillnader i upplevd delaktighet och arbetstillfredsställelse mellan individer i olika anställningsformer. LÄS MER
2. Den homogena mångfalden : En studie om arbetsprocessen i kulturellt mångfaldiga ledningsgrupper
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Diskussioner kring kulturell mångfald har länge varit och är fortfarande högaktuellt i arbetsmarknadspolitik och organisationer. Då majoriteten av tidigare forskning har fokuserat på de organisatoriska utfall som kulturellt mångfaldiga ledningsgrupper genererat i, motiverades en studie som undersöker arbetsprocessen. LÄS MER
3. SBAR - en lämplig överrapporteringsmodell för anestesisjuksköterskor?
Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för omvårdnadSammanfattning : .... LÄS MER
4. Bemanningsbranschen - En bransch under utveckling? : En studie av tre bemanningsföretag i Västmanland
Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutvecklingSammanfattning : Titel: Bemanningsbranschen – En bransch under utveckling? – En studie av tre bemanningsföretag i Västmanland Seminariedatum: 2013-01-09 Högskola: Mälardalens högskola Västerås Institution: Akademien för hållbar samhälls- och teknikutveckling. Ämne: Kandidatuppsats i företagsekonomi - FÖA300 Författare: Helena Bodin, Therése Lindberg Handledare: Magnus Linderström Sidoantal: 33 Bilagor: 1 Nyckelord: Bemanning, rekrytering, bransch, marknadsstrategi Syfte: Syftet med den här studien är att utifrån valda teorier undersöka bemanningsbranschen genom att studera tre bemanningsföretag i Västmanland. LÄS MER