Sökning: "Human resources"

Visar resultat 1 - 5 av 1950 uppsatser innehållade orden Human resources.

1. 1. AI-readiness inom livsmedelsbranschen : En kartläggning av nordiska livsmedelsföretag

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

   Författare :Ida Holmberg; Julia Nordgren; [2024]
   Nyckelord :Artificial Intelligence; AI-readiness; AI-technology; TOE-model; food industry; the Nordic; Artificiell Intelligens; AI-readiness; AI-teknik; TOE-modellen; livsmedelsindustrin; Norden;

   Sammanfattning : Livsmedelsindustrin står inför stora utmaningar i framtiden, varav en är att erbjuda och producera livsmedel till en växande population på ett hållbart sätt. Ett sätt att övervinna denna utmaning är att implementera AI-teknik som kan användas för att effektivisera och främja hållbar utveckling inom livsmedelsindustrin. LÄS MER

3. 2. Norrlandsboomen – en kvalitativ studie om platsmarknadsföring för att attrahera nya invånare

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Ivarsson Simon; Julia Karlernäs; [2024]
   Nyckelord :place marketing; place brand; ARA-model; new industrialization; skill shortage; platsmarknadsföring; platsvarumärke; ARA-modell; nyindustrialisering; kompetensbrist;

   Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Norrlandsboomen - en kvalitativ studie om platsmarknadsföring för att attrahera nya invånare. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Julia Karlernäs och Simon Ivarsson Handledare: Katarina Arbin Datum: 2024 -januari Syfte: Denna uppsats syftar till att beskriva hur arbetet med platsmarknadsföring sker i samverkan mellan olika aktörer för att attrahera nya invånare till en ny geografisk plats Metod: Studien har använt sig av en kvalitativ metod med en abduktiv forskningsansats och grundar sig i insamlad empirisk data från sex intervjuer. LÄS MER

4. 3. Sjuksköterskans upplevelser av hot och våld inom densomatiska akutsjukvården : En litteraturstudie

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

   Författare :Matilda Malmqvist; Alexandra Ekdahl; [2024]
   Nyckelord :Workplace violence; experiences; nurse; emergency care; nursing care; Arbetsrelaterat hot och våld; akutsjukvård; upplevelser; omvårdnad; sjuksköterska;

   Sammanfattning : Bakgrund: Hot och våld är ett återkommande problem inom hälso- ochsjukvården. Bedriven forskning kring prevalens av hot och våld mot vårdpersonalvisar att 62 % har under arbetstid blivit utsatt för hot och våld. LÄS MER

5. 4. Norra polcirkelns uppvärmning och ännu varmare maktkapplöpning

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Ulf Liljedahl; [2024]
   Nyckelord :Klimatförändringar; Arktis; Geopolitik; Internationella relationer; Realism; Liberalism; The Arctic five; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Today the climate in the arctic regions are changing at a rapid rate, faster than any speed previously recorded in human history but how is it impacting the geopolitical situation in these regions? New territory is being created by the ice melting and new natural resources are being found, how can this impact the current situation? This study looks at and discusses the current geopolitical situation in the Arctic using two theories from international relations, realism and liberalism and how the situation can develop using these theories. From a realist standpoint it is a balance of power held in check primarily by nuclear weapons. LÄS MER

7. 5. Ett gott skratt förlänger arbetslivet : En kvalitativ studie om hur att ha roligt på jobbet kan påverka det informella lärandet

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi

   Författare :Johan Elliot; [2024]
   Nyckelord :informellt lärande; roligt på jobbet; human resources; HR;

   Sammanfattning : Dagens samhälle är i en hastig utveckling och kompetenskrav på både företag och anställda utvecklas konstant. Det har därmed blivit ett problem för organisationer att säkerställa att de besitter rätt kompetens för att klara de krav som ställs på dem. LÄS MER