Sökning: "IT och management"

Visar resultat 1 - 5 av 7532 uppsatser innehållade orden IT och management.

  1. 1. Det sitter någon mitt emellan som tur är

    Magister-uppsats,

    Författare :Malin Lindqvist; Siri Lindqvist; [2018-01-19]
    Nyckelord :Barnmorska; icke-hormonella metoder; ; preventivmedelsrådgivning; fertilitetsmedvetenhet; ; Naturlig familjeplanering; Pearl Index; ungdomar; p-dator;

    Sammanfattning : Background: Non-hormonal contraception methods, based on fertility awareness, come indifferent varieties. Modern versions now exist in the shape of fertility monitors and mobileapplications. The efficacy and Pearl Index of the methods vary. In Sweden, midwives areresponsible for contraceptive counselling and prescribe 80 % of all contraception. LÄS MER

  2. 2. Betydelsen av rekryteringsannons för ansökningsbenägenhet - En studie av de faktorer som avgör ansökningsbenägenhet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Emma Eriksson; Michelle Häglund Nilsen; [2018-01-18]
    Nyckelord :Recruitment Advertisment; Self-esteem; Personality; Depression; Stress; Age Differences;

    Sammanfattning : This survey aims to study whether self-esteem, personality, life satisfaction,depression and stress affect the tendency of applying for a given service. This wasinvestigated in an experimental design through two fictional recruitmentadvertisments with different degrees of challenging formulation regarding thepersonal profile in the requirement specification. LÄS MER

  3. 3. Vad är Attraktivt Arbete i Byggbranschen? En studie om attraktiva arbeten

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Emelie Gustafsson; Sofia Larsson; [2018-01-18]
    Nyckelord :Attractive work; Employer branding; Construction industry; Extrinsic motivation; Intrinsic motivation;

    Sammanfattning : In Sweden, today there are hard competition about the work force within the constructionindustry. The competition makes it important for the employers to work strategic with employerbranding and attractiveness. Attractiveness is an idea of factors that attract employees to anorganization and make them want to stay within the organization. LÄS MER

  4. 4. HR-strategen i kommunal verksamhet - Byråkrat eller professionell?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Linn Mohlin; Solaleh Khorramshahi; [2018-01-18]
    Nyckelord :Strategic Human Resource; Non-profit Public Organizations; Professions; Bureaucracy;

    Sammanfattning : During the last two decades the HR-function has moved from being operationalto focus more on strategies and business orientation. There are several reasonswhy the HR-function has changed focus, one is that HR has received criticism ofnot contributing to business profits (Cunningham 2016; Pynes 2009). To counterthis criticism Ulrich et al. LÄS MER

  5. 5. Tillitsbaserad styrning av vård och omsorg : ur mellanchefernas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Khaldoun Younis-Khalid; [2018]
    Nyckelord :styrning; vård och omsorg; tillit; offentlig; tillitsbaserad styrning;

    Sammanfattning : Under en längre tid har svensk vård och omsorg präglats av ett marknadsinriktat tankesätt med starka inslag av målstyrning, kostnadskontroll och utvärderingsarbete. Forskningen har länge diskuterat problemen och riskerna med denna typ av styrning och pekar bland annat på att den medicinska professionen har en omfattande administrativ börda och att de i hög utsträckning detaljstyrs, vilket påverkar arbetsmiljön och i slutändan kvaliteten på vården till patienterna. LÄS MER

BEVAKA DENNA SÖKNING

Få ett mail när det kommer in nya uppsatser på ämnet IT och management.

Din email-adress: