Sökning: "JDCS"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet JDCS.

  1. 1. “Jag har varit i situationer tidigare där man varit slav till kalendern. En kalender som andra fyllde.” : En kvalitativ intervjustudie om mellanchefers upplevelse av stöd med utgångspunkt i Karasek och Theorells Krav-kontroll-och stödmodell

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Oskar Göthlin; Sannah Engelin; [2023]
    Nyckelord :Middle Manager; Demand-Control-Support Model; North Bothnia; Collegial Support; Psychosocial Work Environment; Mellanchef; Krav-kontroll-och stödmodellen; Norrbotten; Kollegialt stöd; Psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Middle managers have a complex task where it is important to achieve results while at the same time being there for their employees. To succeed in this, a good structure in the work and the right type of support from both management and employees are required. LÄS MER

  3. 2. Företagsstrukturers inverkan på stress : En undersökning av konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Lukas Mojas Ernsund; Emil Herre; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie har som syfte att undersöka hur konsultfirmors organisationsstruktur inverkar på de anställdas upplevelse av stress. Studien har utgått från JDCS-modellen, som förklarar stress inom arbetet som ett resultat av de krav, den kontroll och det sociala stöd som anställda har. LÄS MER

  4. 3. Enhetschefer inom kommunal vård- och omsorgsförvaltning och faktorer som påverkar deras psykosociala arbetsmiljö

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Johanna Eriksson; Amanda Karlsson; [2022]
    Nyckelord :Nyckelord: Krav; kontroll; socialt stöd; psykosocial arbetsmiljö; enhetschef; kommunal vård- och omsorgsförvaltning; COPSOQ;

    Sammanfattning : Att vara enhetschef inom kommunal vård- och omsorgsförvaltning innebär ett komplextarbete där man står mellan förväntningar från vårdtagare, anhöriga, medarbetare,överordnad chef och politiker. Dessa förväntningar är en stor anledning till enhetschefenshöga arbetsbelastning vilket påverkar dennes psykosociala arbetsmiljö. LÄS MER

  5. 4. Working from home and audit quality : A study of Swedish auditors with high home demands

    Master-uppsats,

    Författare :Alexander Ahlberg; Ann-Lovise Hult; [2021]
    Nyckelord :Auditors; high home demands; JDCS model; reduced audit quality behavior; working from home;

    Sammanfattning : Since the outbreak of the Covid-19 pandemic in early 2020, many Swedish auditors have been forced to work fulltime from home. If auditors are negatively impacted working from home, it could result in auditors engaging in reduced audit quality (RAQ) behavior and negatively impact overall audit quality. LÄS MER

  7. 5. How Covid-19 has affected thepsychosocial work environmentfor gig-workers in the fooddelivery sector : A qualitative interview study

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Martin Tairi; [2021]
    Nyckelord :gig economy; foodora; platform economy; gig work; platform work; psychosocial stress; gigekonomi; foodora; plattformsekonomi; gigarbete; platformarbete; psykosocial stress;

    Sammanfattning : The topic of gig-work has been widely debated in the western world for its laborrights and work environment issues. Whereas companies operating within thegig-economy boast the freedom and flexibility of gig-work as perks for workers,unions highlight the precarious nature and poor working conditions of gig-workas exploitative of workers and push for unionizing gig-workers and getting themcovered by collective bargaining agreements. LÄS MER