Sökning: "Johanna Isaksson Pirtti"

Hittade 1 uppsats innehållade orden Johanna Isaksson Pirtti.

  1. 1. Vikten av en balanserad lönemodell - En kvantitativ undersökning om sambandet mellan teknikkonsulters lönemodell och deras tendens att lämna sitt företag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Johanna Isaksson Pirtti; Lisa Sjöstedt; [2018-09-21]
    Nyckelord :salary models; tendency to leave; retention; equity; reinforcement;

    Sammanfattning : Purpose The purpose of the study is to examine if there is any relationship between the salary model of the technical consultants and their tendency to leave the employer and also what type of salary model is considered the most attractive within a group of technical consultants. Hypotheses Hypothesis 1: The current salary model influences the technical consultant’s tendency to leave the employer. LÄS MER