Sökning: "Kunskap i Bank"

Visar resultat 1 - 5 av 155 uppsatser innehållade orden Kunskap i Bank.

1. 1. Unauthorised Session Detection with RNN-LSTM Models and Topological Data Analysis

   Master-uppsats, KTH/Matematik (Avd.)

   Författare :Nazar Maksymchuk Netterström; [2023]
   Nyckelord :Recurrent Neural Network; Long-Short-Term-Memory; Topological Data Analysis; Session based data; Anomaly detection; Time-series analysis; Imbalanced data; Master thesis; Neurala nätverk; Topologisk data analys; Detektion av avvikelse; Sessionsbaserad data; Tidserieanalys; Inbalancerad data; Masteruppsats;

   Sammanfattning : This thesis explores the possibility of using session-based customers data from Svenska Handelsbanken AB to detect fraudulent sessions. Tools within Topological Data Analysis are employed to analyse customers behavior and examine topological properties such as homology and stable rank at the individual level. LÄS MER

3. 2. Bankens roll vid generationsskifte av skogsfastigheter : en studie av intressenters tjänstebehov

   Master-uppsats, SLU/Dept. of Forest Economics

   Författare :Alice Sjölund; [2023]
   Nyckelord :fallstudie; fastighetsöverlåtelse; finansiell rådgivning; relationsmarknadsföring; semistrukturerade intervjuer; tjänstekvalitet;

   Sammanfattning : Sveriges totala landareal består av cirka 28 miljoner hektar skogsmark. Tillsammans äger cirka 311 000 privata skogsägare drygt 50 procent av den svenska skogsarealen. Ägarbyten bland dessa skogsfastigheter sker kontinuerligt. LÄS MER

4. 3. Uppförandekod och ansvarstagande i svensk banksektor

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Elin Medelberg; Lisa Tuvesson; [2023]
   Nyckelord :Ethics; code of conduct; accountability; formal management; informal management; Etik; uppförandekod; ansvarstagande; formell styrning; informell styrning;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur ansvarstagande för att följa organisationers uppförandekod skapas bland medarbetarna i organisationen. Metod: Studien är kvalitativ med abduktiv ansats och består av en förstudie och åtta semi-strukturerade intervjuer med medarbetare på en svensk bank. LÄS MER

5. 4. Hög tid för riskidentifiering : när bank- och försäkringsbolag migrerar sina lokala applikationer till molnet

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Informationssystem

   Författare :Eliot Almqvist; Erik Sandgren; [2023]
   Nyckelord :Application; Migration; Cloud; Risk; Banking; Insurance; Applikation; Migrering; Molnet; Risk; Bank; Försäkring;

   Sammanfattning : Bank- och försäkringsbolag på den svenska marknaden frångår sina traditionella lokala applikationer och har påbörjat den stora migreringen till molnet. Många svårigheter behöver tas i beaktande och syftet med den här studien var därför att bidra med kunskap kring vilka risker som kan identifieras till själva migreringen av lokala applikationer till molnmiljö. LÄS MER

7. 5. En kvantitativ studie om balans mellan arbete och privatliv i relation till självmedkänsla, utbrändhet, arbetstillfredsställelse och uppsägningsintention

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Sara Tosterud Lundin; Cornelia Widmark; [2023]
   Nyckelord :Work-life balance; self-compassion; burnout; job satisfaction; turnover intention; finance sector; healthcare professions; bank employees; social workers; Balans mellan arbete och privatliv; självmedkänsla; utbrändhet; arbetstillfredsställelse; uppsägningsintention; finanssektorn; vårdyrken; bankanställda; socionomer;

   Sammanfattning : Sammanfattning Titel: En kvantitativ studie om balans mellan arbete och privatliv i relation till självmedkänsla, utbrändhet, arbetstillfredsställelse och uppsägningsintention Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Sara Tosterud Lundin och Cornelia Widmark Handledare: Dr Jonas Kågström Datum: 2023 - juni Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur balansen mellan arbete och privatliv ser ut för anställda inom finanssektorn i kontrast till mer traditionella vårdyrken, samt vilken betydelse balansen har på organisatorisk nivå. Därtill ämnar studien undersöka hur faktorerna självmedkänsla, utbrändhet, arbetstillfredsställelse och uppsägningsintention förhåller sig tillbalans mellan arbete och privatliv. LÄS MER