Sökning: "Kvantitativ värderingar"

Visar resultat 1 - 5 av 218 uppsatser innehållade orden Kvantitativ värderingar.

  1. 1. KÖN, MAKT OCH GRÖNA VÄRDERINGAR. En kvantitativ studie av kvinnans maktställning i kommunpolitiken och könsskillnader i gröna värderingar hos politiker i Sveriges kommunfullmäktigeförsamlingar

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sara Klinga; [2018-05-04]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Inom en rad områden finns det stora skillnader mellan mäns och kvinnors attityder och värderingar. Studier av kvinnors närvaro och påverkan i politiken har tidigare fokuserat på frågor inom jämställdhet. Där har man exempelvis visat att mäns attityder till jämställdhet påverkas av andelen kvinnor i politiken. LÄS MER

  2. 2. Lika barn leka bäst : En kvalitativ och kvantitativ studie på styrelser i familjeföretag i Gnosjöregionen

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO); Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Frida Stigsson; Simon Gunnarsson; [2018]
    Nyckelord :Styrelsesammansättning; Heterogenitet; Homogenitet; Gnosjöregionen;

    Sammanfattning : EXAMENSARBETE CIVILEKONOMPROGRAMMET  Författare; Simon Gunnarsson & Frida Stigsson Handledare; Anna Stafsudd  Examinator; Karin Jonnergård   Titel; Lika barn leka bäst- en kvalitativ och kvantitativ studie på styrelser i familjeföretag i Gnosjöregionen.    Bakgrund och problem; Det finns utförlig forskning kring styrelser, familjeföretag och styrelsens sammansättning. LÄS MER

  3. 3. Dags för förändring : En kvalitativ studie om jämställdhet i en mansdominerad organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap; Högskolan i Jönköping/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Charlotta Alnersson; Birgersson Malin; [2018]
    Nyckelord :Equality; Organizational Culture; Gender construction; Diversity; External Communication; Skanska; Jämställdhet; Organisationskultur; Genuskonstruktion; Mångfald; Externkommunikation; Skanska.;

    Sammanfattning : Den här studien fokuserar på att studera hur organisationskultur kommuniceras externt i en mansdominerad bransch. Studieobjektet Skanska har sedan 2009 genomgått en förändring mot en allt mer jämställd organisation, men än är arbetet trögrörligt. LÄS MER

  4. 4. "Killar har inte klänning" : En komparativ analys av könsskillnader bland kläder, färger och leksaker i barnlitteratur från 1970 fram till 2017.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Institutionen för språk, litteratur och interkultur (from 2013)

    Författare :Amanda Bååth; [2018]
    Nyckelord :Gender; gender marker; toys; clothes; colors.; Genus; könsmarkörer; kläder; färger; leksaker.;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att undersöka vilken funktion kläder, färger och leksaker har för att framhäva skillnader, men också likheter, mellan manligt och kvinnligt i bilderböcker utifrån ett historiskt perspektiv. Enligt tidigare forskning och olika teorier använder människan leksaker, kläder och färger för att skilja på flickor och pojkar. LÄS MER

  5. 5. Patientsäkerhetskultur inom svensk ambulanssjukvård : En enkätstudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd; Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Magnus Salestam; Annie Sjöö; [2018]
    Nyckelord :patientsäkerhetskultur; patientsäkerhet; vårdskada; vårdlidande; värderingar; erfarenhet; kompetens; prehospital;

    Sammanfattning : Patientsäkerhetskulturen är värderingar, attityder och beteenden som kan påverka patientsäkerheten på arbetsplatsen. Kompetens, erfarenhet och förutsättningar för bedömning och behandling skiljer sig inom ambulanssjukvården i Sverige. LÄS MER

BEVAKA DENNA SÖKNING

Få ett mail när det kommer in nya uppsatser på ämnet Kvantitativ värderingar.

Din email-adress: