Sökning: "Lagen om anställningsskydd"

Visar resultat 1 - 5 av 112 uppsatser innehållade orden Lagen om anställningsskydd.

1. 1. LAS 2022 och den okvalificerade arbetarens rättsliga ställning

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Simon Kowalski; [2024]
   Nyckelord :LAS; lagen om anställningsskydd; anställningsskyddslagen; okvalificerade arbetare;

   Sammanfattning : Uppsatsen har i grunden baserat sig på den reform av anställningsskyddslagen (1982:80), LAS, som ägde rum 2022. Det är denna reforms effekter på okvalificerade arbetare som undersöks i föreliggande arbete. Reformen var omfattande och innefattade ändringar i alla faser av uppsägningsförfarandet. LÄS MER

3. 2. A reasonable redeployment - A comparative study about redeployment for redundancy in Sweden and Germany

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Sara Ekvall; Tilde Petersson; [2024]
   Nyckelord :Redeployment; Omplacering; Versetzung; Redundancy; Arbetsbrist; Arbeitskäftemangel; Lagen om anställningsskydd; Kündigungsschutzgesetz; Qualification; Status; Location; Business and Economics; Law and Political Science;

   Sammanfattning : This essay explores the obligation to redeploy as a result of redundancy, conducting a comparative analysis of the redeployment processes in Sweden and Germany. The purpose of the essay is to examine what constitutes a reasonable redeployment in each country and identify differences and similarities in their respective legislation. LÄS MER

4. 3. Arbetsmarknadens parter blir lagstiftare - En analys av processen bakom nya LAS

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Hugo Möller; Hannah Land Palmér; [2024]
   Nyckelord :The Main Agreement; the new Employment Protection Act; objective reason; order of priority; remaining in employment; Law and Political Science;

   Sammanfattning : År 2022 genomfördes den största reformen av lagen (1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen) någonsin. Processen var historisk eftersom ändringarna grundades i en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter, Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd. LÄS MER

5. 4. Från anställningsskydd till sysselsättningstrygghet - En rättsvetenskaplig analys av det nya omställningsstudiestödet som kompensation för försvagat anställningsskydd

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Miriam Jensen; [2023]
   Nyckelord :Omställningsstudiestöd; anställningsskydd; sysselsättningstrygghet; kompetensutveckling; omställning; flexicurity; kompetensstöd; Law and Political Science;

   Sammanfattning : I debatten om förändringarna i lagen om anställningsskydd, har den ökade möjligheten till omställning och kompetensutveckling presenterats som vinsten för arbetstagarsidan. Reformen innebär att anställningsskyddet minskat på en mängd områden och att arbetstagaren som kompensation getts ökade möjligheter till kompetensutveckling och omställning. LÄS MER

7. 5. In Exchange for Employment Protection – An Analysis on Sweden’s Managerial Position and the UK’s Employee Shareholders

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Noah Ståleker; Sofia Nomark; [2023]
   Nyckelord :Managerial position; Employee shareholder; Law and Political Science;

   Sammanfattning : This essay describes which categories of employees that are exempted from employment protection in Sweden and the United Kingdom. The focus of the essay will be the UK’s employee shareholders and Sweden’s employees in a managerial or comparable position, since these two categories give up their protection and receive some form of compensation, and/or some other form of protection in return. LÄS MER