Sökning: "Ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 1169 uppsatser innehållade ordet Ledarskap.

1. 1. Delat ledarskap – En studie om ett delat manligt och kvinnligt ledarskap

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)

   Författare :Joakim Thureson; [2010-03-11]
   Nyckelord :Ledarskap; Delat ledarskap; Manligt; Kvinnligt;

   Sammanfattning : I en värld där organisationerna blir större och komplexare och det blir mer och mer att ta ställning till, så väcks intresset för att dela på ledarskapet. Både på arbetsplatsen och i privatlivet vill vi få mer gjort. För att klara dessa nya krav som ställs på oss så kan ett delat ledarskap vara en av lösningarna. LÄS MER

3. 2. ”Våga tänka ett varv till”. Chefer resonerar kring ett kritiskt reflekterande förhållningssätt

   C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Mirja Billestedt; Lisa Johansson; [2010-03-05]
   Nyckelord :Kritisk reflektion; socialt arbete; organisationskultur; ledarskap;

   Sammanfattning : Syftet med studien avser undersöka hur enhetschefer inom socialtjänsten resonerar kring begreppet kritiskt reflekterande förhållningssätt och hur de ser på sin roll i relation till utrymmet för ett kritiskt reflekterande inom den organisation de verkar i. Utifrån syftet har vi formulerat följande frågeställningar:- Vad innebär ett kritiskt reflekterande förhållningssätt för chefer?- Hur resonerar chefer kring sitt inflytande på utrymmet för ett kritiskt reflekterande förhållningssätt inom organisationen?- Hur bemöter chefer ett kritiskt reflekterande förhållningssätt hos sina medarbetare?Vi har använt oss av en kvalitativ metodstrategi med semi-strukturerade djupintervjuer, utifrån en abduktiv ansats. LÄS MER

4. 3. Ledare inom polisen – En kvalitativ studie om manligt och kvinnligt ledarskap

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)

   Författare :Samira Motevaseli; Marija Zekic; [2010-03-03]
   Nyckelord :Ledarskap; manligt; kvinnligt; polisen; kåranda; organisationskultur;

   Sammanfattning : I takt med samhällets utveckling blir vi allt mer jämställda och i samband med jämställdhetens framsteg blir arbetsplatserna allt mer jämlika. Det som en gång i tiden var kvinnogöra är idag något både män och kvinnor kan utföra och vice versa. I dagens verksamheter börjar därför även den hierarkiska ordningen förändras. LÄS MER

5. 4. Delat ledarskap i praktiken – en studie inom skolverksamheten.

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)

   Författare :Samra Bećirević; Melina Hasanbegović; [2010-02-16]
   Nyckelord :delat ledarskap; mål; effektivitet;

   Sammanfattning : I takt med att samhället förändras så förändras också synen på ledarskap och dessutformning. Denna studie koncentreras på det delade ledarskapet och hur det fungerar ipraktiken. Den går alltså bortom det traditionella ledarskapet och söker sig vidare mot detmindre uppmärksammade delade ledarskapet. LÄS MER

7. 5. Kontinuerliga förbättringar och förändringsmotstånd. Att med ekonomistyrning skapa förutsättningar för ett kontinuerligt förbättringsarbete i lean-orienterade organisationer

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johan Irwe; Anders Ringstedt; [2010-01-14]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Lean är en ledningsfilosofi som får allt större utbredning. Inom lean är kontinuerliga förbättringar ett viktigt inslag för att kunna arbeta mer resurssnålt, bli mer lönsamt, möta konkurrens och tillgodose kundernas krav. LÄS MER