Sökning: "Linda Hedström"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Linda Hedström.
1. Att arbeta med CSR : En studie om relationen mellan CSR-arbete och chefers motivation
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Medvetenheten och kraven på hållbarhet växer ständigt i samhället. Corporate social responsibility (CSR) är aktuellt för företag att arbeta med för att bemöta de externa påtryckningarna. När CSR undersöks på individnivå kallas det Mikro-CSR. Vidare forskning om hur CSR påverkar individers motivation fordras. LÄS MER
2. Utmaningar i det integrerade klassrummet : En kvalitativ studie om lärares upplevelser i grundskolan
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Specialpedagogiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur lärare hanterar att undervisa elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) som är integrerade i en grundskoleklass samt vilka utmaningar lärarna ställs inför. Studiens utgångspunkt är Vygotskijs sociokulturella perspektiv som vi har kompletterat med Nilholms och Göranssons (2013) indelning i begreppsdefinitioner av inkludering. LÄS MER
3. Fysisk aktivitet mellan förskola, förskoleklass och skola
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet/Institutionen för pedagogiska studier (from 2013); Karlstads universitetSammanfattning : The aim is to provide knowledge about educators ' views on physical activity in the transition between preschool and school. The selection consisted of pre-school teachers, teachers, and teachers specializing in sport. In total, six individual interviews were conducted and a focus group with four people. LÄS MER
4. Att skapa användarupplevelser genom digitalisering med AI : en studie av faktorer för interaktion som påverkar användarupplevelser vid digitalisering med AI hos BUP
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Avdelningen för designSammanfattning : I den här studien har vi undersökt vilka faktorer för interaktion som påverkar användarupplevelser vid digitalisering med AI (Artificiell Intelligens). Det vår analys och slutsats pekar på är faktorer som: otydlighet, inkonsekvens i interaktioner, brist på feedback och information men även personliga samtal och väntetider. LÄS MER
5. Talent Management - a study of attitudes among employees
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomiSammanfattning : Talent management has been identified to be of strategic importance to organizations in the 21st century. Following the shift from industrial era economies to modern, knowledge based economies in many societies, the demand for talented knowledge workers has exceeded the supply. LÄS MER