Sökning: "Linnea Lövgren"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Linnea Lövgren.

  1. 1. Hur gör vi? : En intervjustudie om förskollärares erfarenheter om arbetet med barns modersmål

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :linnea lövgren; Elsa Rapp; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Is value creation creaking old audit creatures joints? - A qualitative multiple case study of large audit firms

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linnea Lövgren; Magdalena Stevens; [2018]
    Nyckelord :Professional service firms PSFs ; value creation; technological development; competence; audit.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Seminar date: 2018-05-31 Course: BUSN79 Business Administration: Degree Project in Accounting and Finance, 15 credits Authors: Linnea Lövgren and Magdalena Stevens Advisor: Amanda Sonnerfeldt Five key words: Professional service firms (PSFs), value creation, technological development, competence, audit. Purpose: The overall purpose of this thesis is to provide deeper knowledge and provide a contextual understanding of the Swedish audit domain and how PSFs manage competence and value creation due to the technological change. LÄS MER

  4. 3. Incitament - ett hjälpmedel för organisationers överlevnad?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linnea Lövgren; Magdalena Stevens; Elvira Zetterberg; [2017]
    Nyckelord :Personnel incentives; Personnel motivation; Employee incentive plans; Short term incentives; Long term incentives; Business and Economics;

    Sammanfattning : Uppsatsens titel: Incitament - ett hjälpmedel för organisationers överlevnad? Seminariedatum: 2017-06-02 Kurs: FEKH69, Examensarbete i redovisning på kandidatnivå, 15 poäng Författare: Linnea Lövgren, Magdalena Stevens och Elvira Zetterberg Handledare: Rolf Larsson Nyckelord: Personnel incentives, Personnel motivation, Employee incentive plans, Short term incentives, Long term incentives Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka om det är en skillnad i användandet av incitamentsprogram mellan etablerade och nya företag i hälsosektorn. Vidare undersöks det hur företagen framställer sig vilja attrahera, behålla och motivera personal och om deras incitamentsprogram överensstämmer med rekommenderat program enligt vald teoriram. LÄS MER

  5. 4. Effekter av lågkolhydratkost bland personer med övervikt och fetma : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Fanny Forsman; Linnéa Lövgren; [2016]
    Nyckelord :lågkolhydratkost; övervikt; fetma; viktnedgång; kosthållning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Prevalensen av människor som är överviktiga/drabbade av fetma ökar ständigt. Detta kan bero på förändrade levnadsvanor som gjort att människor idag äter allt mer onyttigt och den fysiska aktiviteten minskat, vilket i sin tur kan leda till övervikt och fetma. LÄS MER