Sökning: "Mätinstrument motivation"

Visar resultat 1 - 5 av 39 uppsatser innehållade orden Mätinstrument motivation.

  1. 1. Berättelsen om antropogena klimatförändringar : Hur påverkar framing människors intention och motivation att agera klimatvänligt?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Rasmus E. Friberg; Åsa Opperdoes; [2023]
    Nyckelord :Anthropogenic climate change; sustainable development; framing; stories; psychological barriers; climate communication; motivation; intention; climate-friendly behaviour; social norms; theory of planned behavior; risk perception; Antropogena klimatförändringar; hållbar utveckling; framing; berättelser; psykologiska barriärer; klimatkommunikation; motivation; intention; klimatvänligt agerande; sociala normer; teorin om planerat beteende; riskuppfattning;

    Sammanfattning : Antropogena klimatförändringar, förkortat AK, är ett av nutidens stora miljöproblem. För att hantera AK är människors motivation och intention att agera klimatvänligt viktigt, eftersom avsaknad motivation och intention att adressera AK kan bringa negativa konsekvenser för samhället. LÄS MER

  3. 2. Vad vill du bli när du blir stor? : En kvantitativ studie om faktorer bakom socionomstudenters studieval

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Michela Jabrolahdo; Lene Valdebenito; [2023]
    Nyckelord :Socialt arbete; socionomstudenter; altruism; motivationsfaktorer;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa studie har sitt fokus på faktorer som motiverar valet av att bli socionom. Individuella faktorer inkluderar studenternas bakgrund, intressen och tidigare erfarenheter, medan strukturella faktorer innefattar utbildningens utformning och arbetsmarknadens förutsättningar. LÄS MER

  4. 3. Arbetsmotivation och personlighetsdrag : En kvantitativ enkätstudie om korrelationen mellan individers upplevda arbetsmotivation och personlighetsdrag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Agnes Ahlström; [2023]
    Nyckelord :Personality traits; Work motivation; Self determination theory; Multidimensional work motivation scale; Ten item personality inventory; Personlighetsdrag; Arbetsmotivation; Self determination-theory; Multidimensional work motivation scale; Ten item personality inventory;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa studie har syfte att undersöka sambandet mellan individers upplevda arbetsmotivation och dess personlighetsdrag. Ökad kunskap inom området har visat sig möjliggöra förbättringar inom personalarbete, däribland ledning och rekrytering. LÄS MER

  5. 4. Prokrastinering bland studenter: en explorativ studie

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Helena Lork; Fredrik Asplund; [2022]
    Nyckelord :prokrastinering; stress; coping; akademisk motivation; self-efficacy; känsla av samhörighet; universitetsstudenter; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka sambanden mellan prokrastinering och flera psykologiska variabler; stress, coping, akademisk motivation, self-efficacy och känsla av samhörighet. Syftet var även att undersöka skillnader mellan universitetsstudenter som läser olika program och fristående kurser i en svensk population. LÄS MER

  7. 5. Är fastighetsmäklarbranschen i farozonen för negativ arbetshälsa? : En kvantitativ studie om hur psykisk arbetshälsa påverkas av lön, belöning och motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Linda Asp; Emelie Jansson; [2022]
    Nyckelord :Work health; stress; effort; monetary reward; non-monetary reward; overcommitment; salary; intrinsic motivation; extrinsic motivation; performance; real estate agent; ERI-model; Arbetshälsa; stress; ansträngning; monetär belöning; icke-monetär belöning; överengagemang; lön; inre motivation; yttre motivation; prestation; fastighetsmäklare; ERI-modell;

    Sammanfattning : Fastighetsmäklarbranschen kantas av hög personalomsättning, vilket kan ses som en signal på en stressig arbetsmiljö. Dessutom har branschen ett utpräglat system där prestationsbaserad lön i form av provision förekommer i stor utsträckning. LÄS MER