Sökning: "Olivia Nilsson"
Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade orden Olivia Nilsson.
1. 3D Bioprinting : Future Challenges and Entrepreneurial Possibilities of a Growing Technology
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Tillämpad materialvetenskapSammanfattning : Bioprinting is one of the most promising technologies for future healthcare as it may benefit the repairing of wounds and injuries, disease modeling and development, transplantation of organs and reduce animal testing. This thesis aim to investigate this industry further, as there is no excessive literature on how to handle the innovation in regards to entrepreneurial and biotechnological knowledge. LÄS MER
2. Lyssna på medarbetarna : En kvalitativ studie kring ledarskap under organisationsförändringar ur ett medarbetarperspektiv
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Organisationer genomgår förändringar av olika slag, av olika anledningar där ledarskap är grunden för att föra en förändringsprocess framåt. Forskare har framtagit ledarskapsmodeller som belyser hur en ledare ska anamma sin roll utifrån ett ledarskapsperspektiv. LÄS MER
3. Framingeffekter och bias i brottsbedömningar: en vinjettstudie om hur positiv och negativ framing påverkar bedömning av skuld
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : This study has the purpose to investigate how individuals’ perception of crime, victimhood and guilt is influenced by framing effects and cognitive bias. The paper set out to evaluate these effects through the theories of ideal victims, victim blaming and just world theory. LÄS MER
4. Vad motiverar olika generationer till att äga företag? : En studie baserad på individer i generationerna Millennials, Generation X och Baby Boomers
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Under de senaste åren har antalet företagare ökat i Sverige och på dagens arbetsmarknad befinner sig just nu fyra generationer. I denna studie fokuserar vi på de tre generationer som utgör den största delen av arbetsmarknaden; Millennials, Generation X och Baby Boomers. LÄS MER
5. Workplace Health Promotion: Managing Control and Support Expectations : A qualitative research study on how managers balance conflicting goals of supporting and controlling employees when implementing Workplace Health Promotion
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study investigated how managers balance the contrasting expectations of support and control when practicing Workplace Health Promotion (WHP). This was analyzed by conducting a qualitative interview study based on 11 managers from 5 different companies. LÄS MER