Sökning: "Organisational Culture"

Visar resultat 1 - 5 av 345 uppsatser innehållade orden Organisational Culture.

  1. 1. Mellan omsorg och kontroll : En litteraturstudie om våld mot personer med intellektuell funktionsnedsättning på stöd- och omsorgsboende

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Måns Palmqvist; [2024]
    Nyckelord :abuse; intellectual disability; residential settings; power; violence; intellektuell funktionsnedsättning; kontroll; omsorgsboende; makt; våld;

    Sammanfattning : Våld mot människor med intellektuell funktionsnedsättning är ett allvarligt samhällsproblem. Omfattande tidigare forskning visar att denna grupp är överrepresenterade som offer för våld och övergrepp såväl inom som utanför funktionshinderomsorgens domän. LÄS MER

  3. 2. Zero Tolerance : What’s the Problem Represented to be?

    Master-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Sofia Ekman; [2024]
    Nyckelord :Sexual Exploitation and Abuse; Zero Tolerance Policy; United Nations; WPR: approach.;

    Sammanfattning : In 2003 a proclamation of Zero Tolerance towards sexual exploitation and abuse was made by Secretary General of United Nations Kofi Annan. The policy have been around for 20 years and so has the scandals how come? To find out Bacchis (2009) What’s the problem represented to be? approach to policy analysis was chosen to find out what strategies was applied to manage zero tolerance. LÄS MER

  4. 3. Motivating Through Time: Understanding the Motivational Implications of Reduced Work Hours

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Simon Engman; Felix Haglund; Erik Söderpalm; [2024]
    Nyckelord :Motivation; Self-determination theory; Work-life balance; Reduced work hours; Organisational culture; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. “Det som chefen tycker är viktigt blir ju också viktigt för varje medarbetare” : Chefers uppfattning om organisatoriskt lärande

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Anna Karin Liljebjörk; Elisabeth Westerberg; [2024]
    Nyckelord :Organisational learning; Leadership; Organisational Learning Capability; Learning organisation; Learning culture; Organisatoriskt lärande; Ledarskap; Organisational Learning Capability; Den lärande organisationen; Lärandekultur;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka chefers uppfattningar om organisatoriskt lärande. Detta görs genom en kvalitativ semistrukturerad intervjustudie, där urvalet består av sju chefer från tre organisationer från två olika branscher. LÄS MER

  7. 5. NAVIGATING WORKPLACE CONFLICT A case study of local and foreign employees at an international company in Tanzania

    Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologi

    Författare :Suzana Aroko; [2023-02-01]
    Nyckelord :Intercultural conflict; workplace conflict; culture; conflict management styles; Tanzania; Kenya; Germany; United States of America;

    Sammanfattning : In the era of global trade and professional ties across borders, understanding how individuals from diverse contexts frame and respond to workplace conflict is critically important. Researchers have found various variables with some correlation to preferred conflict management style. LÄS MER