Sökning: "Organisationskultur på sjukhus"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Organisationskultur på sjukhus.

1. 1. Botten upp, sa sjuksköterskan!

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Klara Edhag; Per Isberg; Niclas Wettergren; [2020]
   Nyckelord :Business and Economics;

   Sammanfattning : Sammanfattning Examensarbetets titel: Botten upp, sa sjuksköterskan! Seminariedatum: 5 Juni 2019 Ämne/kurs: FEKH99, Examensarbete i Entrepreneurship and Innovation Management på kandidatnivå, 15 HP Författare: Klara Edhag, Per Isberg & Niclas Wettergren Handledare: Hans Landström Nyckelord: Innovation management, Inkrementell innovation, sjuksköterskor, EDI, Organisationskultur Syfte: Syftet med denna uppsats är att bidra till ökad kunskap gällande sjuksköterskors möjligheter till arbete med inkrementella innovationer. Studien ämnar till att ur sjuksköterskans perspektiv undersöka hur och om arbetet med inkrementella innovationer på ett svenskt sjukhus fungerar och utifrån detta ge förslag på hur innovationsprocessen kan förbättras. LÄS MER

3. 2. Alla vill varandras väl : Hur ledarskap genom medarbetarskap i en kvalitetskultur skaparpatientnöjdhet vid svenska sjukhus

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik; Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

   Författare :Carina Franzén Ähdel; Frida Bulukin Wilén; [2019]
   Nyckelord :quality culture; co-workership; leadership; values; behaviors; measuring quality culture; regression analysis; minitab; response optimizer; measurement system analysis MSA ; appreciative inquiry AI ; 4D process; organizational culture; offensive quality development TQM ; healthcare; national patient survey; Ishikawa chart; kvalitetskultur; medarbetarskap; ledarskap; värderingar; beteenden; mäta kvalitetskultur; regressionsanalys; Minitab; respons optimizer; mätsystemsanalys MSA ; appreciative inquiry AI ; 4D processen; organisationskultur; offensiv kvalitetsutveckling TQM ; sjukvård; nationell patientenkät; fiskbensdiagram;

   Sammanfattning : Engagerat ledarskap är grunden till att skapa en god kvalitetskultur och för attlyckas krävs medarbetarskapets delaktighet. Forskare menar att stödet förnärvarande ledare i vården har fram tills idag varit tämligen outvecklat. LÄS MER

4. 3. Det sitter i individen : En studie om organisationskultur på ett av Sveriges största akutsjukhus

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Agnes Fyrgård; Amanda Helm; Olivia Sjöqvist; [2017]
   Nyckelord :organizational culture; subculture; culture; hospital; professional bureaucracy; profession.; organisationskultur; subkultur; kultur; sjukhus; professionsbyråkrati; profession.;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet är att öka förståelsen för hur olika yrkeskategorier uppfattar organisationskultur och med den förståelsen belysa vikten av hur sjukhus kan arbeta med organisationskultur för att kunna möta framtidens växande och åldrande befolkning.                                                    Metod: Studien har en kvalitativ forskningsstrategi med en abduktiv ansats som behandlar fenomenet organisationskultur. LÄS MER

5. 4. Lean Healthcare: vad betyder det för arbetsförhållanden och välbefinnande

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Oluva Hansen; [2013]
   Nyckelord :Arbetsförhållanden; engagemang; Lean Healthcare; ledarskap; organisationskultur; välbefinnande; Social Sciences;

   Sammanfattning : I en tid som präglas av ekonomiska kriser och besparingar väljer allt flera sjukhus att tillämpa Lean Healtcare, en organisationsfilosofi som utlovar ökad effektivitet och kvalitet. Det är troligt att ändringar som görs när en verksamhet övergår till Lean påverkar flera dimensioner i den psykosociala arbetsmiljön. LÄS MER

7. 5. Värdeskapande ledning inom offentlig sektor : Vilka kommunikationshinder finns det i en hierarkisk, offentlig organisation som ledningen behöver ta hänsyn till för att bygga internt förtroende?

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

   Författare :Pernilla Sedervall; [2013]
   Nyckelord :offentlig organisation; internt förtroende; hierarki; ledning; tillit; kommunikation;

   Sammanfattning : I denna studie har jag undersökt vilka kommunikationshinder som finns inom offentlig sektor med fokus mot en hierarkiskt byggd organisation och till min hjälp har jag haft en basenhet vid ett landsting i Sverige som studieobjekt. Den medicinska utvecklingen har gått fort fram och som en respondent i denna studie berättade har utvecklingen gått från en smärtstillande spruta och väntan vid en hjärtattack till ballongsprängningar och andra avancerade  behandlingar. LÄS MER