Sökning: "Organizational Justice"

Visar resultat 1 - 5 av 60 uppsatser innehållade orden Organizational Justice.

  1. 1. Delivering Difficult Decisions - Exploring organizational justice in the Swedish Social Insurance Agency’s communication

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Astrid Kihl; [2023-06-14]
    Nyckelord :Negative decisions; Interactional justice; Procedural justice; Social insurance; Sickness benefit;

    Sammanfattning : Aim: The aim of this thesis is to deepen our understanding of how public authorities enact justice when communicating negative decisions to citizens. Specifically, the study examines withdrawal letters sent by the Swedish Social Insurance Agency (SIA) to claimants regarding the withdrawal of sickness benefits. LÄS MER

  3. 2. Energy justice and gender implications on prodcutive uses of energy. A case study based in rural Bolivia

    Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutet

    Författare :Adriana Fernandez Villalobos; [2023]
    Nyckelord :energy; women; gender; justice; rural; Business and Economics;

    Sammanfattning : This research investigates the gender dimension of the impacts of access to clean and modern energy and technology in productive uses of energy. Rural organizations led by women supported by the EnDev project Bolivia were selected for a multi-site case study. LÄS MER

  4. 3. Utredningsarbete – en förpappringsprodukt, för vem och till vad? : En kvalitativ studie i utredningsarbete för HR-specialister i offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Emma Björklund; Marie Sjölin; [2023]
    Nyckelord :Investigations; New Public Management; control system; responsibility; HRtransformation; organizational justice; legitimacy; new institutional theory; isomorphism; decoupling loosely coupled.; Utredningar; New Public Management; kontrollsystem; ansvar; HRtransformation; organisatorisk rättvisa; kunskap; erfarenhet; legitimitet; nyinstitutionell teori; isomorfism och isärkoppling löskoppling.;

    Sammanfattning : Dagens organisationer kontrolleras allt mer, där granskning och mätning tenderar att genomföras av all dokumentation som behandlats i offentlig verksamhet. I förlängningen är utredningar i offentlig verksamhet idag en vanligt förekommande arbetsuppgift för HR specialister och syftet med studien är att undersöka betydelsen av utredningar i kommuner. LÄS MER

  5. 4. Arbetsterapeuters professionella resonemang om äldre personer i risk för suicid : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avdelningen för rehabilitering

    Författare :Sandra Ståhlnacke; Anki Eres; [2023]
    Nyckelord :Collaboration; meaningfulness; occupational justice; occupational therapy; participation; Arbetsterapi; aktivitetsrättvisa; delaktighet; meningsfullhet; samverkan;

    Sammanfattning : Arbetsterapeuters professionella resonemang om äldre personer i risk för suicid Abstrakt Introduktion: Suicid ökar med stigande ålder och har högst prevalens bland äldre personer. För att minska äldres suicidalitet är det viktigt att identifiera riskfaktorer, samt utveckla effektiva insatser. LÄS MER

  7. 5. From Coping to Banditry:Exploring the Role of Individual Coping Styles andOrganizational Justice in Time Banditry

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :María de la Luz Carvallo Bada; Hanna Schuller; [2023]
    Nyckelord :Counterproductive work behavior; Time banditry; Organizational Justice; Coping style;

    Sammanfattning : .... LÄS MER