Sökning: "Organizational improvement"
Visar resultat 1 - 5 av 440 uppsatser innehållade orden Organizational improvement.
1. Anställdas erfarenheter av utbildningsinsatser inom den offentliga sektorn
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : This study intends to map out the experiences of municipal employees regarding continuous workplace education. The goal of this study is to paint a better picture of employees' workplace education in the hopes of showing their benefits as well as giving employers clear points of improvement for further implementation. LÄS MER
2. "Det var roligare förr" : En kvalitativ studie om undersköterskors upplevelse av arbetsmotivation
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Undersköterskors arbetsliv inom äldrevården har genomgått omvälvande förändringar övertid. Efter den omfattande reformen under 90-talet har undersköterskornas arbetsliv genomgått betydande förändringar. LÄS MER
3. Sjuksköterskors erfarenheter i mötet med våldsutsatta kvinnor : En kvalitativ litteraturöversikt
M1-uppsats, Jönköping University/HälsohögskolanSammanfattning : Bakgrund: Våld i nära relationer är ett samhällsproblem som förekommer i alla länder. Kvinnor utsätts oftare för våld i nära relationer än män. Våldet resulterar i symtom som kan vara både fysiskt och psykiskt. Sjuksköterskan har ansvar att ha kunskap och medvetenhet om ämnet. LÄS MER
4. Delivering Difficult Decisions - Exploring organizational justice in the Swedish Social Insurance Agency’s communication
Master-uppsats, Göteborgs universitet/FörvaltningshögskolanSammanfattning : Aim: The aim of this thesis is to deepen our understanding of how public authorities enact justice when communicating negative decisions to citizens. Specifically, the study examines withdrawal letters sent by the Swedish Social Insurance Agency (SIA) to claimants regarding the withdrawal of sickness benefits. LÄS MER
5. Interrupting prolonged sitting behavior with gamification: Mobile adaptation of the break reminder desktop app Liopep
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : The present work aims at guiding the design transition of the break reminder desktop application Liopep to a mobile platform. The goal is to improve and adapt the gamified intervention to address sedentary behavior at an organizational level. LÄS MER