Sökning: "Reemployment"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet Reemployment.

1. 1. On the generosity of unemployment insurance and its effects on reemployment wages : Is unemployment due to pickiness?

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionen

   Författare :Martin Häggkvist; [2022]
   Nyckelord :UI; Labor; Labour;

   Sammanfattning : This thesis investigates the effects of increasing the generosity of the Swedish unemployment benefit on labor outcomes. This is done using a regression discontinuity model on displaced Swedish white-collar workers between years 2004-2015 studying unemployment duration and post-unemployment wages. LÄS MER

3. 2. Establishment of an action plan for better recovery of building waste from demolition and rehabilitation operations

   Master-uppsats, KTH/Byggnadsmaterial

   Författare :Louis Miralles; [2020]
   Nyckelord :waste; recovery; building sector; brakes; levers for improvement; action plan; construction; reemployment; recycling.;

   Sammanfattning : The aim of this study was to establish an action plan whose implementation would improve waste management practices in demolition and rehabilitation operations and improve the recovery of waste from these operations in accordance with the hierarchy established by the European regulations in the Waste Framework Directive of 19 November 2008. This study made it possible to establish a diagnosis of the current state of waste management in the building sector and to identify the various brakes preventing better waste recovery. LÄS MER

4. 3. Upplevelsen av besked vid varsel

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Hälsa och välfärd

   Författare :Sofia Mätlik; Emilia Karlsson; [2016]
   Nyckelord :notice; reemployment; employability; mental health;

   Sammanfattning : Varsel på arbetsplats är en förvarning om eventuell uppsägning. Syftet var att undersöka de gemensamma komponenter personer som blivit varslade upplevt med 3 frågeställningar. Tretton semistrukturerade intervjuer genomfördes med 8 kvinnor och 5 män i åldern 27-69 år från olika stora städer i Sverige. LÄS MER

5. 4. Ett skenbart anställningsskydd? : En arbetsrättslig studie av förutsättningarna för otillbörligt kringgående av reglerna om företrädesrätt tillåteranställning

   Master-uppsats, Högskolan i Jönköping/IHH, Redovisning och Rättsvetenskap

   Författare :Simon Appenborg; Charlie Lindström; [2015]
   Nyckelord :Labour law; priority of reemployment; managerial prerogative; appointment of staff; recruitment; inadmissible; circumvention; Arbetsrätt; företrädesrätt; arbetsledningsrätt; personaltillsättning; nyanställning; otillbörligt; kringgående;

   Sammanfattning : The Employment Protection Act (1982:80) provides provisions regarding priority of re-employment. A few cases where these provisions have been subject to examination, have been discussed thoroughly in SOU 2014:55. LÄS MER

7. 5. Företrädesrätt till återanställning : - En begränsning enligt bemanningsdirektivet mot arbetskraft som hyrs ut av bemanningsföretag?

   Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Mimmi Nilsson; [2013]
   Nyckelord :Temporary work agency; the directive 2008 104 EC on Temporary agency work; restrictions and prohibitions; reemployment; Bemanningsföretag; bemanningsdirektiv; direktiv 2008 104 EG om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag; begränsningar eller förbud; företrädesrätt till återanställning;

   Sammanfattning : In the directive 2008/104/EC on Temporary agency work there is a regulation concerning that there shouldn’t be any restrictions or prohibitions in national legislation if it can not be attributed to the public interest. According to that the purpose of this paper is to investigate whether the Swedish law about reemployment in 25 § LAS is a restriction for temporary work agencies, it’s role on the labor market and also to investigate what consequences a restriction can have from a diversity perspective. LÄS MER