Sökning: "Sara Molavi"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Sara Molavi.

  1. 1. Effects of personal perspective on an individuals’ moral intuition

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Petra Hassellöf Olsson; Sara Molavi; [2024]
    Nyckelord :Moral cognition; moral intuition; personal perspective framing; Social Sciences;

    Sammanfattning : Can we manipulate how morally permissible or unjustifiable someone finds a certain action by framing a dilemma in either a first- or third-person perspective? This online study aims to investigate this question through a between-group study. 42 participants, recruited through social media, on campus, and through snowballing, were divided into two groups and asked to rank nine different moral actions from fully morally permissible to fully morally unjustifiable, the only difference between the groups being the personal perspective framing. LÄS MER

  3. 2. Kvinnors upplevelser före och efter mastektomi relaterat till bröstcancer

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Medicin- och vårdvetenskap

    Författare :Sara Molavi; Emma Sjöström; [2018]
    Nyckelord :Breast neoplasms; experience; mastectomy; women; Bröstcancer; Kvinnor; Mastektomi; Upplevelser;

    Sammanfattning : Sammanfattning Bakgrund: Bröstcancer är den mest förekommande cancerdiagnosen hos kvinnor. Förstahandsbehandlingen av bröstcancer är kirurgi, antingen som enskild behandling eller i kombination med strålning, cytostatika eller hormonbehandling. LÄS MER

  4. 3. HR - mys eller maktspelare? : En kvalitativ studie om den upplevda statusen inom HR-yrket

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Sara Molavi; Sara Nordebrink; [2013]
    Nyckelord :HR; status; påverkansmöjligheter; kön; organisationsstruktur; ekonomikunskaper;

    Sammanfattning : Sedan 1960-talet har HR genomgått stora förändringar vilka inneburit en övergång från den traditionella rollen med administrativt ansvar och lönehantering till ett större ansvarsområde med helhetssyn över organisationen samtidigt som ett mer operativt och strategiskt arbete antagits. Idag ser många inom HR att de har en självklar plats i organisationens översta skikt medan realiteten inte speglar samma bild. LÄS MER