Sökning: "Self-leadership"

Visar resultat 11 - 15 av 84 uppsatser innehållade ordet Self-leadership.

  1. 11. Leda i det nya normala : En kvalitativ studie om hybridarbetets och självledarskapets upplevda påverkan på ledarskapet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Klara Rask; Jennifer Forsberg; [2023]
    Nyckelord :leadership; hybrid work; work from home; self-leadership; path-goal theory; ledarskap; hybridarbete; distansarbete; självledarskap; path-goal teorin;

    Sammanfattning : Problematisering: Arbetsformen hybridarbete har efter covid-19-pandemin blivit vanlig. Det råder dock tvetydighet i hur ledarskapet ska utformas för att fungera på bästa sätt i det nya normala. LÄS MER

  3. 12. Nyckeln till överlevnad : Potentialen med delaktiga och engagerade medarbetare

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

    Författare :Rebecca Nordenström; Emilie Sjöstedt; [2023]
    Nyckelord :continuous improvements; improvement work; organizational culture; engaged employees; participation; employeeship; self-leadership; organizational development; quality development; motivation; Lean; TPS; TQM; Total Quality Management; quality management; ständiga förbättringar; förbättringsarbete; organisationskultur; engagerade medarbetare; delaktighet; självledarskap; organisationsutveckling; kvalitetsutveckling; motivation; Lean; TPS; TQM; Total Quality Management; kvalitetsledning;

    Sammanfattning : I en tid där en ny lågkonjunktur ökar pressen på företag att öka vinster och minska kostnader har engagerade medarbetares bidrag visat sig ha en avgörande roll. Trots detta utgör andelen engagerade medarbetare endast en femtedel av medarbetarna på Sveriges organisationer. LÄS MER

  4. 13. THE INFLUENCE OF EMPOWERING LEADERSHIP IN REMOTE WORKING ENVIRONMENTS : A qualitative study of how empowering leadership influences self-leadership and internal branding

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Frida Sundström; Robin Hasselryd; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Remote work; Self-leadership;

    Sammanfattning : When Covid-19 arrived, the rapidly accelerating transformation in the commercial sector faced a significant challenge. The circumstances of the pandemic helped to further show that it is possible for many employees to work remotely. LÄS MER

  5. 14. Vägen till engagerade medarbetare: effekten av självledarskap i samspel med socialt stöd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sasha Hallin; Biljana Bojcevska; [2023]
    Nyckelord :arbetsengagemang; självledarskap; socialt stöd; JD-R-modellen; självbestämmandeteorin; work engagement; self-leadership; social support; JD-R model; self-determination theory; Social Sciences;

    Sammanfattning : Today’s modern workplace is one of constant change, which continuously places new demands on both individuals and organizations. The need for engaged employees with the ability to develop and lead themselves is a prerequisite for success, all the while social relationships have become increasingly more important in the workplace. LÄS MER

  7. 15. SJÄLVLEDARSKAP VID DISTANSARBETE En kvantitativ studie om självledarskap, gränsdragningsstrategier och arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Nathalie Engström; Angelika Andersson; [2022-08-17]
    Nyckelord :Boundless working life; demarcation strategies; job satisfaction; self-leadership; telework;

    Sammanfattning : In this thesis, theories and research on self-leadership are a central part and are problematized throughout the report. In the wake of the coronapandemic, part time teleworking has become a more common feature in organizations, where self-leadership can have an important role in how individuals handle and experience their partly new work context. LÄS MER