Sökning: "Självledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade ordet Självledarskap.

  1. 1. SJÄLVSTÄNDIGA MEDARBETARE I DIGITALA MILJÖER : Hur organisationer kan bidra till individers självledarskap i samband med digitalisering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Johanna Hiller Wijk; Andreas Hedendahl Filipsson; [2022]
    Nyckelord :självledarskap; digitalisering; distansarbete; Covid-19; motivation; ledarskap;

    Sammanfattning : Förändring är något som verksamheter måste förhålla sig till kontinuerligt och är under konstant tryck att utforma sig efter de förväntningar som ställs på dem från det externa samhället såväl som de interna intressenterna. I och med teknikens framfart så har organisationer allt mer börjat ställa om för att arbeta utifrån en mer digitaliserad kontext, detta har dock inte alltid varit fallet för den enskilde medarbetaren. LÄS MER

  3. 2. "Jag klarar mig utan min chef" : En kvalitativ studie om självledarskap

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mohamed Al-Soboh; Kocob Ghirmay Yitbarek; [2022]
    Nyckelord :self-leadership; self-leadership strategies; empowerment.; självledarskap; självledarskapsstrategier; empowerment; organisationer; chefs behov.;

    Sammanfattning : Utvecklingen som präglat samhället har lett till att verksamheter anpassar sina strategier, för att hantera de förändrade arbetsvillkoren.  I och med  att samhället ständigt förändras, förändras också arbetsrutiner samt arbetssätten. LÄS MER

  4. 3. De ömsesidiga sambanden : En kvalitativ studie om självledarskap, motivation och engagemang för individen i arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Wilma Lindberg; Madelene Regnell; [2021]
    Nyckelord :Självledarskap; självledarskapsstrategier; motivation; engagemang;

    Sammanfattning : Titel: De ömsesidiga sambanden - En kvalitativ studie om självledarskap, motivation och engagemang för individen i arbetet Ämne: Kandidatuppsats i företagsekonomi inriktning ledarskap, 15 hp Författare: Madelene Regnell & Wilma Lindberg Nyckelord: Självledarskap, självledarskapsstrategier, motivation, engagemang  Problemformulering: Förklara huruvida det finns ett samband mellan självledarskap, motivation och engagemang för individen i arbetet. Syfte: Syftet med denna studie är att förklara de ömsesidiga sambanden mellan självledarskap, motivation och engagemang för individen i arbetet. LÄS MER

  5. 4. Hur påverkas ledarskapet av en virtuell arbetsmiljö? : Hur ledarskapsrollerna i kreativa team påverkats av övergången från fysisk till virtuell arbetsmiljö under coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Linn Moberg; Emelie Ahlström; [2021]
    Nyckelord :Leadership roles; creativity; virtual work environment; physical work environment; Covid-19; communication; digitalization; Ledarskapsroller; kreativitet; virtuell arbetsmiljö; fysisk arbetsmiljö; Covid-19; kommunikation; digitalisering;

    Sammanfattning : Organisationsvärlden har under flera år stått inför utmaningen att anpassa sig efter den ökade digitaliseringen som sker i samhället, men när COVID-19 pandemin började sprida sig i världen i början av år 2020 fick många oförberedda företag ändra sina rutiner drastiskt. Studien syftar till att undersöka om och hur ledarskapssrollerna i kreativa team förändras av ett skifte från fysisk till virtuell arbetsmiljö. LÄS MER

  7. 5. Ledarskapet i framtidens kontor : En kvalitativ studie om chefsrollen i det aktivitetsbaserade kontoret

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hanna Tisäter; Tace Mumford; [2021]
    Nyckelord :Aktivitetsbaserat kontor; Ledarskap; tillgänglighet; kommunikation; självledarskap; tillit; digitalisering; övervakning; normativ styrning;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att skapa en ökad förståelse kring chefsrollen och hur ledarskapet ter sig på det aktivitetsbaserade kontoret. De frågeställningar vi har berör är hur chefsrollen framställs i det aktivitetsbaserade kontoret och kraven som ställs. LÄS MER