Sökning: "Small to medium‐sized enterprises"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Small to medium‐sized enterprises.
1. Påverkar socialt ansvarstagande den finansiella prestationen? : En studie om svenska små- och medelstora företag
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund och problem: Sverige är ett av de mest hållbarhets medvetna länderna i världen (Robecosam, 2021) med ett stort antal företag som prioriterar och rapporterar CSR-aktiviteter. Med det i åtanke är CSR ett växande intressant ämne vilket är ett omdiskuterat inom akademisk forskning, framförallt vilken effekt den har för företag som implementerar det. LÄS MER
2. When Women Speak up : Sustainability Engagement under A Gender Perspective: An Example of SMEs in Gotland
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The relationship between Gender Equality (GE) and Sustainability has been analysed for many years, with plenty of studies choosing the angle of the businesses environment to cut in. In addition, SMEs, as the predominant form of enterprise worldwide, are the primary source of employment in most countries. LÄS MER
3. Factors affecting E-commerce adoption among Small andMedium Enterprises (SMEs) in Developing Countries : The Context of Kenya
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : Electronic commerce (EC) has radically revolutionizedtraditional business practices across the globe. It is alsobelieved that EC offers considerable benefits andopportunities for enterprises.Despite the benefits, however, several scholars have shownthat Small and medium-sized enterprises (SMEs) have beenlagging in EC adoption. LÄS MER
4. Ett verktyg för att förstå vad som får anställda att stanna respektive lämna små och medelstora företag : En studie baserad på job embeddedness theory
Kandidat-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Små och medelstora företag står inför utmaningar med att behålla personal, där job embeddedness theory kan fungera som ett verktyg för små och medelstora företag i deras arbete med att behålla personal. Syftet med studien är att beskriva vad som får personal att vilja stanna respektive lämna i små och medelstora företag utifrån aspekterna 1) relation 2) passform och 3) uppoffringar. LÄS MER
5. Management Control System for Small and Medium-Sized Enterprises: A Case Study in Sweden
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Background: The number of small and medium-sized enterprises has been increasing and has gradually become the main part of economic development over years. However, it is challenging for them to compete in the fast-changing business environment, especially with the changing demands of their stakeholders. LÄS MER