Sökning: "Sofia Åkesdotter"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Sofia Åkesdotter.

  1. 1. Twitter som källa? : En totalundersökning av synliga källor i nyhetsartiklar under revolutionen i Egypten 2011

    Kandidat-uppsats, Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMK)

    Författare :Rebecca af Ugglas Åberg; Sofia Åkesdotter; [2011]
    Nyckelord :Revolution; Egypten; sociala medier; Twitter; Facebook; blogg; demokrati; källteori; innehållsanalys; objektivitet; källa; nyhetsmaterial; nyhetsrapportering; nyhetsartikel; fallstudie; internet; omvärldsbevakning; omvärldsbevakningsverktyg; journalistik.;

    Sammanfattning : Undersökningen syftar till att med kvantitativ innehållsanalys besvara frågeställningarna: Vilka synliga källor förkommer i den svenska nyhetsrapporteringen? Hur ser fördelningen mellan de undersökta källorna ut? I vilken utsträckning används sociala medier som källa? Uppsatsen bygger på en explorativ totalundersökning av samtliga källor förekommande under den svenska nyhetsrapporteringen om revolutionen i Egypten under perioden 2011-01-26 – 2011-02-12. Materialet består av nyhetsartiklar från Sveriges sex största nyhetstidningar (Aftonbladet, Dagens Nyheter, Expressen, Göteborgs-Posten, Svenska Dagbladet och Sydsvenskan). LÄS MER

  3. 2. Personalen, företagets främsta resurs? : En studie om humankapitalets betydelse vid förvärv av tjänsteföretag

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Sofia Kinaret; Catarina Åkesdotter; [2009]
    Nyckelord :Humankapital; tjänsteföretag; företagsvärdering; personal;

    Sammanfattning : Datum: 09-03-05 Författare: Kinaret, Sofia Åkesdotter, Catarina Nivå/utbildning: C-uppsats (Civilekonomprogrammet inriktning redovisning) Handledare: Per Nordström Titel: Personalen, företagets främsta resurs? – En studie om humankapitalets betydelse vid förvärv av tjänsteföretag Problem: Vilken betydelse har humankapitalet vid förvärv av tjänsteföretag och hur värderas detta? Syfte: Syftet med denna uppsats är att få en ökad förståelse för vilken betydelse humankapitalet har vid förvärv av tjänsteföretag. Vi vill förutom detta få ökad kunskap om hur värdering av kunskapsföretag sker och hur man värderar en immateriell resurs som humankapital vid ett förvärv. LÄS MER