Sökning: "Sofie Lind"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Sofie Lind.
1. Våld i nära relation bland äldre : En kartläggande litteraturöversikt
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : .... LÄS MER
2. Att rotera mellan mödrahälsovård och förlossningsvård : En intervjustudie med barnmorskor
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kvinnors och barns hälsaSammanfattning : Bakgrund: Barnmorskor upplever att rotationsarbete och kontinuitet i arbetet leder till en god vård, bredare kunskap samt att det uppskattas av patienter. Barnmorskorna känner sig mer välmående i sin arbetssituation. Det leder även till en dubbel kompetens hos barnmorskorna. LÄS MER
3. Lärare är ju inte socionomer : En etnografisk studie om hur skolkuratorns yrkesroll förhandlas i ett multiprofessionellt sammanhang
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : The aim of this study is to examine how the role of the school counselor is negotiated and can be understood through the interaction with other professions at the school. This was done through observations of collaborative meetings concerning pupils with high problematic school absence and qualitative interviews with four school counselors. LÄS MER
4. Förekomst och effekt av vertikal felcentrering vid datortomografiundersökningar
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Användning av datortomografi inom radiologisk diagnostik har ökat markant de senaste åren. Med datortomografi skapas detaljerade bilder av kroppens anatomi under kort tid. Däremot bidrar en datortomografiundersökning med betydligt högre stråldos än vad till exempel konventionell röntgen gör. LÄS MER
5. Kunskap: Den konkurrenskraftiga resursen : Hur får man anställda att tillämpa sina kunskapermot företagets strategiska mål?
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : De senaste åren har tekniken gått fort fram och det är svårt att konkurrera i teknologi och maskiner, på grund av att tekniken numera är mer lättillgänglig. Det är därför viktigt för företagen att satsa på rätt kompetens på rätt plats. LÄS MER