Sökning: "Strategisk personalledning"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Strategisk personalledning.

1. 1. Strategic Human Resource Management : en strategi för att uppnå framgångsrika organisationer?

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

   Författare :Charlotte Elfman; Elin Olofsson; [2016]
   Nyckelord :Strategic Human Resource Management; Organizational performance; Employee motivation; HR Strategies; Strategisk personalledning; organisation; anställda; motivation; HR-strategier;

   Sammanfattning : Bakgrund: I dagens samhälle präglas organisationer av ekonomiska förändringar, detta genom globalisering, förändrade kundförhållanden och en ökad konkurrens. Organisationer behöver hela tiden förbättra sin konkurrenskraft genom att effektivisera sin verksamhet. LÄS MER

3. 2. ”Det är inte personalavdelningen som ska arbeta med personalen – det är cheferna!” - En studie om den svenska personalavdelningens förändrade organisering och funktion

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

   Författare :Daniel Holtryd; Victor Linusson; [2013-01-11]
   Nyckelord :HR; HRM; Organisation; Personalfunktion; HR-chefer;

   Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka hur personalavdelningen i större svenska organisationer är organiserad och vilken deras viktigaste funktion är idag. Teori För att kunna analysera vårt resultat har vi använt en teoretisk grund bestående av organisationsteori och HRM-teori (Human Resource Management). LÄS MER