Sökning: "Stress socialarbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 88 uppsatser innehållade orden Stress socialarbetare.

1. 1. Varför stannar socialsekreterare kvar? En kvalitativ studie om hur erfarna socialsekreterare hanterar arbetsrelaterad stress och vad som får dem att stanna kvar.

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Jade Besset; Holin Badal Ali Alhaidar; [2024]
   Nyckelord :work-related stress; social services; social workers; stress management; coping strategies; arbetsrelaterad stress; socialtjänst; socialarbetare; socialsekreterare; myndighetsutövning; stresshantering; Social Sciences;

   Sammanfattning : The aim of this study was to provide a further understanding about how experienced social service workers who exercise public authority manage work-related stress and what makes them remain in the field despite the fact that it is a demanding job. The research method used was qualitative semi-structured interviews with seven social workers that have been working within the Swedish social services for at least five years. LÄS MER

3. 2. Skydds- och riskfaktorer för empatitrötthet bland socialarbetare – En litteraturstudie

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Camilla Bergstedt; Ann-Kathrin Wikberg; [2023-06-26]
   Nyckelord :empathy; empathy fatigue; social work; risk factors; protective factors;

   Sammanfattning : Social work is characterized by work with people who are vulnerable or traumatized which requires the professional to have an empathic ability. However, there are signs that the empathic approach and the social workers' close work with traumatized people can lead to stress and result in a negative physical and psychological impact, like empathy fatigue. LÄS MER

4. 3. Upplevelsen av stress hos socialarbetare och dess påverkan på rättssäkerheten : En kvalitativ studie inom socialt arbete

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :George Sabbagh; Alexander Klingsten; [2023]
   Nyckelord :stress; socialworker; socialwork; expectations; rule of law; stress; socialarbetare; socialtjänst; förväntningar; rättssäkerhet;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka upplevelsen av stress hos socialarbetare i relation till rättssäkerheten på arbetsplatsen. I studien har kvalitativ metod använts genom sex semistrukturerade intervjuer på två olika enheter inom socialtjänsten. Enheterna som inkluderats är Enheten för ekonomiskt bistånd och Beroendecentrum. LÄS MER

5. 4. När det otänkbara händer – vilket stöd finns det för dina anhöriga?

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

   Författare :Julia Måg; Lina Svanlund; [2023]
   Nyckelord :Relatives; close family; severe accident; disaster; information; Anhöriga; allvarlig olycka; katastrof; information;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att beskriva forskningen som finns avseende informationsflöde, erfarenheter och upplevelser av anhöriga som grupp när en närstående drabbas av en allvarlig, livsomvälvande eller livshotande olycka eller katastrof. Studien har gjorts genom en scopingreview där fem databaser har genomsökts för att få en överblick av relevant forskning. LÄS MER

7. 5. Ledarskap och psykosocial arbetsmiljö inom socialtjänstens barnavård : - en kunskapsöversikt

   Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

   Författare :Pernilla Spåls; [2023]
   Nyckelord :Social worker; social work organisations; child welfare; psychosocial work environment; manager; supervisor; Socialarbetare; socialtjänst; barnavård; psykosocial arbetsmiljö; chef; arbetsledare;

   Sammanfattning : Ledarskap och psykosocial arbetsmiljö inom socialtjänstens barnavård - en kunskapsöversikt  Leadership and psychosocial work environment in child welfare services - a scoping review  Social workers in social services and especially in childcare have for many years been a vulnerable professional group with high staff turnover and a heavy workload. There have long been reports of increased sick leave, retention, burnout, and stress related ill health. LÄS MER