Sökning: "Svenska styrelser"

Visar resultat 1 - 5 av 92 uppsatser innehållade orden Svenska styrelser.

1. 1. Jämställdhet inom bolagsstyrelser – Påverkas hållbarhetsredovisningen? : En studie om hållbarhetsredovisning och könsfördelning inom företagsstyrelser

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Frida Backlund; Anna Gustafsson; [2023]
   Nyckelord :Årsredovisningar; hållbarhetsredovisning; könsfördelning; företagsstyrelser; integrerad rapportering;

   Sammanfattning : Syftet med studien har varit att undersöka om könsfördelningen i företagsstyrelser påverkar den hållbarhetsredovisning som företag presenterar. Jämställdhet och hållbarhet är idag aktuella ämnen i samhället, inte minst inom företag och därmed är studiens ämne relevant att undersöka. LÄS MER

3. 2. Vad är anledningen till mansdominerade bolagsstyrelser? : En panelstudie för att se bestämningsfaktorer till kvinnlig representation i svenska bolagsstyrelser

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Isabelle Schaller; Ludvig Forsberg; [2023]
   Nyckelord :gender equality; ESC ratings; determinants; companies; company boards; panel data; female representation; jämställdhet; ESG-betyg; bestämningsfaktorer; företag; bolagsstyrelser; paneldata; kvinnlig representation;

   Sammanfattning : As gender equality policies have gained more space in recent decades, the importance of gender-balanced corporate boards has also been widely debated. Large listed companies in Sweden have seen improvement in gender diversity in their boards in recent years, but the need for continued work towards gender equality remains a fact. LÄS MER

4. 3. Ägartypers påverkan på styrelsens förmåga att övervaka företagsledningen : En studie om ägartypers påverkan på styrelsens sammansättning

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Tim Johansson; William Rafstedt; [2023]
   Nyckelord :Board of directors; Ownership types; Monitoring; Board composition; Diversity; Outside jobs; Board tenure; CEO duality; Board size; Styrelse; Ägartyper; Övervakning; Styrelsens sammansättning; Mångfald; Övriga uppdrag; Ämbetstid; VD i styrelsen; Styrelsens storlek;

   Sammanfattning : Bakgrund: Bolagsstyrelsens roll och ansvarsområde har länge varit föremål för diskussion. I Sverige kan man från ett legalt perspektiv se att övervakning av företagsledningen får en central roll. Ägare i svenska bolag har stor möjlighet att påverka styrelsens genom den svenska valberedningsprocessen. LÄS MER

5. 4. Kvinnor i styrelser – endast för symbolik : Könsmångfaldens påverkan på företagets CSR-ranking, en kritiskt diskuterande studie

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Linnéa Virtanen; Elin Karlsson; [2023]
   Nyckelord :CSR; Small-Cap list; Mid-Cap list; Large-Cap list; Critical Mass Theory; Women; Gender diversity; CSR; Small-Cap listan; Mid-Cap listan; Large-Cap listan; Critical Mass Theory; Kvinnor; Könsmångfald;

   Sammanfattning : Orsaken till att denna studie genomförts var för att framhäva det ojämnställda förhållande som råder i svenska företagsstyrelser. Vidare har uppsatsskribenterna studerat om förekomsten av kvinnor i svenska företagsstyrelser påverkar företagens CSR-ranking. Detta grundades i tidigare studier som har visat att så är fallet. LÄS MER

7. 5. Kvinnors påverkan på företags hållbarhetsprestation : En kvantitativ studie på Nasdaq Stockholm

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Linn Berg; Daniella Neshat Shemirani; [2023]
   Nyckelord :Critical Mass; Hållbarhetsprestation; Kvinnliga styrelseledamöter; Mångfald; Styrelsens karaktärsdrag; Nasdaq Stockholm;

   Sammanfattning : Hållbarhetsfrågor blir allt mer angelägna i dagens samhälle samtidigt som samhället och dess intressenter ställer höga krav på företag att tillämpa långsiktiga hållbarhetsstrategier. Till följd av det ökade fokuset på den sociala aspekten inom företag har debatten kring kvinnliga styrelseledamöter blivit alltmer omtalad, vilket lett till att företag numera eftersträvar att skapa en balanserad könsrepresentation i styrelser. LÄS MER