Sökning: "VFI – Volunteer Functions Inventory"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden VFI – Volunteer Functions Inventory.
1. Not Just for Kicks - A Qualitative Study on Volunteer Motivation in Swedish Football Clubs
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : According to recent population studies, the Swedish sports movement is experiencing a decline in the voluntary engagement upon which it relies. This raises the need for further research on what motivates volunteers, and by extension how to attract and retain volunteers. LÄS MER
2. Drivkrafter för ideellt arbete inom den sociala sektorn : En kvalitativ studie om motivation hos volontärer på tjej- och transjourer
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för beteendevetenskap och socialt arbeteSammanfattning : Aktuell studie syftar till att undersöka motivationsgrunder för ideellt arbete inom den sociala sektorn. Som ett exempel på ideella organisationer inom den sociala sektorn har tjej- och transjourer valts ut. LÄS MER
3. Motiv och motivation bakom volontärism i extrema situationer. : En kvalitativ studie om Volunteer Function Inventory och dess behållning som analysverktyg.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Globala studierSammanfattning : This study is based on the notion that the most widely cited and used instrument for assessing volunteer motivations, the Volunteer Function Inventory (VFI), might not be sufficient in its aspiration to aid, streamline and benefit the recruitment and retention process within volunteer organizations. Understanding volunteers’ motivation is a crucial component in the process of securing future volunteer engagement in a world where their efforts are desperately needed. LÄS MER
4. Vad motiverar volontärarbetare : Inom fritid och hälsa
Kandidat-uppsats, Akademin för hälsa och arbetslivSammanfattning : Syftet med detta examensarbete var att undersöka vad som motiverar de som volontärarbetar inom fritid och hälsa samt att se om motivationerna skiljer sig beroende på tid som volontär. En webbenkät med frågor tagna från Volunteer functions inventory (VFI) och Basic need satisfaction at work scale (BNS) skickades ut till 220 volontärarbetare för att få svar på frågorna: Vilka motivationsfaktorer är bäst uppfyllda hos volontärarbetarna och förändras dessa över tid? Resultatet visade enligt VFI att Värderingar, det osjälviska hos människan, Förståelse, viljan att söka nya kunskaper, och Förstärkning, egenutveckling, har högst värden hos volontärerna. LÄS MER
5. Varför online-volontär? : en kvalitativ studie om motiven för att engagera sig och arbeta gratis på ett konstinriktat Community
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för kulturadministrationSammanfattning : People, today, use the Internet more and more for everything and there are courses on different aspects of our Internet use: social media, leadership, and networks. However, there is not much said about volunteering online, despite many active online volunteers who work several hours each day. LÄS MER