Sökning: "Yu Wang"
Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden Yu Wang.
1. Factors associated with nurse thriving at work : A descriptive review
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskapSammanfattning : Background: Thriving refers to a process of growth and development, which cansignificantly decrease nurse absenteeism and turnover rates, facilitating continuousgrowth and well-being for nurses while promoting enhanced nursing quality and thevigorous development of the nursing profession. However, determining how to improvenurses' thriving remains a challenge. LÄS MER
2. Digitala verktyg för materialhantering i husbyggnadsprojekt
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Industriellt och hållbart byggandeSammanfattning : Försörjningskedjan i byggprojekt konvergerar materialflödet mot byggarbetsplatsen. Där byggs materialet ihop till en enskild produkt. Materialhanteringen är en av de viktigaste faktorerna för hur byggprojekt presterar gällande kostnad, tid, säkerhet i planeringen och arbetsplatsolyckor. LÄS MER
3. The Emergence of OFO Sharing Bicycles in Beijing : A case study of applying digital innovation
Master-uppsats, Jönköping University/IHH, InformatikSammanfattning : Digitalization is an important theme in Informatics research. Especially in today's digital society, people cannot live without the help of information technologies. The purpose of the study was to explore how the digitization process happened in the bicycle industry. LÄS MER
4. High-level Planning for Multi-agent System using a Sampling-based method
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : One of the main focus of robotics is to integraterobotic tasks and motion planning, which has an increasedsignificance due to their growing number of application fieldsin transportation, navigation, warehouse management and muchmore. A crucial step towards this direction is to have robotsautomatically plan its trajectory to accomplish the given task. LÄS MER
5. EMPLOYER BRANDING I ETT KONSULTBOLAG - En kvalitativ studie av hur chefers och konsulters uppfattningar skiljer sig åt angående faktorer som gör en arbetsgivare attraktiv
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : The labourmaket of today has since the beginning of the 1990’s changed in several ways due to globalization and technical development. This has affected the employment type and consultancy is more common today (Arbetsmiljöverket, 2011). The employees have become important assets for knowledge companies to compete with other companies. LÄS MER