Sökning: "adizes"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet adizes.
1. ATT FÖRSTÅ TILLVÄXT MED ETT RESURSBASERAT SYNSÄTT
M1-uppsats, Lunds universitet/ProduktionsekonomiSammanfattning : With the book The Theory of the Growth of the Firm, published in 1959, takes the researcher Edith Penrose the first step towards what will later be known as the resource based view. Many scholars have since taken up where Penrose left and has further developed the approach to something that can now be described as almost a philosophy. LÄS MER
2. En projektgrupps sammansättning : Hur skapar ett mindre företag en projektgrupputifrån dess befintliga resurser?
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : På många företag används idag projektbaserad verksamhet. Att använda sig av projekt är effektivt och det finns möjlighet till snabba förändringar. Projektorganisationen är tillfällig och projekt genomförs ofta med en bestämd tidsram och budget. Det är projektgruppen som utför de ingående arbetsuppgifterna och levererar resultatet. LÄS MER
3. Gapet mellan en ledares självuppfattning och medarbetarnas uppfattningar
Kandidat-uppsats, FöretagsekonomiSammanfattning : Leadership is about synchronizing people into doing actions together to reach a common goal. To be able to do such thing you have to be a good leader. A mutual feature between good leaders is a good self awareness in order to be able to lead others. LÄS MER
4. En fallstudie av Casino Cosmopol i Malmö, ur ett livscykelperspektiv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med denna uppsats är att analysera och studera Casino Cosmopol i Malmö ur ett fasperspektiv. Våran ambition är att utvärdera i vilken livscykelfas kasinot befinner sig. Vidare vill vi utreda hur ledarskapet har påverkat kasinots vandring genom cykeln. LÄS MER
5. Ledningsgrupper i förändring
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens titel: Ledningsgrupper i förändring Författare: Emelie Bischoff, Carolina Ericsson, Peter Johansson och Camilla Ringnér, studenter vid Ekonomihögskolan i Lund. Handledare:Jan-Inge Lind, Stein Kleppestø Syfte: Uppsatsens syfte är att studera i vilken utsträckning sammansättningen i ledningsgruppen förändras i företag som upplevt en ny förändrad situation. LÄS MER