Sökning: "agilt"
Visar resultat 1 - 5 av 242 uppsatser innehållade ordet agilt.
1. Challenges for Artificially Intelligent Medical Devices in the Nordics and Suggested Strategies to Respond
Master-uppsats, Lunds universitet/InnovationsteknikSammanfattning : With aging populations, unequal access to care, and shortages of staff, healthcare systems today are facing many challenges. Technology advancements, with artificial intelligence (AI) in particular, have been one of the main drivers of innovation in multiple industries. LÄS MER
2. Agilitet är inte alltid agilt : Går det att skapa AVAM – Audio Visuell Agil Model?
Magister-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Agila modeller och metoder har funnits länge i många branscher, så även reklamfilmsproduktion. Inom audiovisuell produktion i allmänhet och reklamfilmsproduktion i synnerhet finns det en tro på att ett visst system gör arbetssättet agilt. Agilitet är dock inte alltid agilt. LÄS MER
3. From Chaos to Cohesion, Identifying Inter-team Dependencies in Large-scale Agile Organisations : A case study of Volvo Cars
Master-uppsats, Linköpings universitet/Projekt, innovationer och entreprenörskapSammanfattning : Product development is more complex than ever. Industries all over the world face intensified competition, forcing firms to improve their innovation performance. This involves integrating software development to a greater extent. As an effort to cope with such progression, agile project management methodologies have been adopted. LÄS MER
4. En övergång till agilt arbete : Framgångsfaktorer & hinder vid förändringsarbete
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : I takt med den exponentiella tillväxten av digitala framsteg har traditionella arbetsmetodergradvis blivit föråldrade och mindre anpassade till dagens krav och behov. Därav väljer fleraorganisationer att genomgå en förändring och adoptera det agila arbetssättet. Att genomgå enförändring är en komplex och riskabel process. LÄS MER
5. “Misstag måste man få göra! Om man inte tar hand om misstag såfår man en rädd organisation” : En kvalitativ studie om psykologisk trygghet ur ett HR-perspektiv medkopplingar till agilt ledarskap
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbeteSammanfattning : .... LÄS MER