Sökning: "arbetsbrist och omställning"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden arbetsbrist och omställning.

  1. 1. Kompetens och kvalifikationer - det moderna anställningsskyddet? Om utökade undantag från turordningsreglerna och ansvarsfördelningen för kompetensutveckling

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Matilda Edrén; [2020]
    Nyckelord :Arbetsrätt; anställningsskydd; lagen om anställningsskydd; LAS; arbetsbrist; turordning; turordningsregler; kompetens; kvalifikationer; tillräckliga kvalifikationer; anställningsbarhet; kompetensutveckling; utbildning; omställning; flexicurity; modernisering av arbetsrätten; LAS-utredningen.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden är under snabb och ständig förändring. Faktorer såsom globalisering, digitalisering, teknisk utveckling, ökade utbildningsnivåer och att jobben blivit mer kunskapsintensiva gör att nya kvalifikationskrav ständigt uppkommer. LÄS MER

  3. 2. Arbetsbefriad, arbetslös eller arbetssökande? : En kvalitativ studie om hur en omställningsprocess upplevs av klienter i ett omställningsprogram

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Cecilia Runnhagen; Malin Ulriksson; [2014]
    Nyckelord :Omställningsprocess; Omställningsprogram; Arbetslöshet; Livslångt lärande; Vuxnas lärande;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker hur klienter i ett omställningsprogram upplever en omställnings-process i samband med uppsägning på grund av arbetsbrist. Klienternas upplevelser har undersökts och analyserats utifrån Jarvis modell för lärande, Cullbergs faser i kris samt KASAM där lärandets olika företeelser samt emotioner ligger i fokus. LÄS MER

  4. 3. Omställning - en hjälp till nytt arbete : Uppfattningar och upplevelser av deltagandet i omställningsprogram

    Magister-uppsats, Pedagogiska institutionen

    Författare :Anna Antesten; [2009]
    Nyckelord :Omställningsprogram; uppsägning; coaching; Hawthorne;

    Sammanfattning : Vi befinner oss nu i en lågkonjunktur som innebär att många blir uppsagda från sina arbeten och den grupp som har drabbats hårdast i Sverige är arbetare inom den privata sektorn. Som en reaktion på den förändrade arbetsmarknaden har de företag som levererar omställningsprogram ökat explosionsartat. LÄS MER