Sökning: "arbetsmiljölagen inom vård"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden arbetsmiljölagen inom vård.

  1. 1. Arbetsrelaterad stress bland vårdens chefer : Inom privat, kommunal och regional verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Desirée Allerstål; Emma Hassel; [2023]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; arbetsrelaterad stress; chef; hälso- och sjukvård;

    Sammanfattning : Arbetsrelaterad stress bland vårdens chefer ökar och arbetsmiljön blir allt viktigare. Arbetsgivaren har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Riksdagen röstade år 1977 igenom arbetsmiljölagen (SFS 1977:1160) vilket är en bra grund att luta sig mot. LÄS MER

  3. 2. Ledarskapets betydelse för medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö inom vård och omsorg - en litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Marina Isgren; Birgitta Zachrisson; [2019]
    Nyckelord :ledarskap; vård- och omsorg; psykosociala arbetsvillkor; arbetsrelaterad ohälsa; ledarskapsattityd; äldre;

    Sammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön regleras i arbetsmiljölagen genom lagar gällande arbetsförhållanden, arbetsmängd och svårighetsgrad, men även sociala arbetsförhållanden. Arbetsgivaren har en skyldighet att verka för en bra psykosocial arbetsmiljö genom att förebygga ohälsa. LÄS MER

  4. 3. Fysisk aktivitets påverkan på stress och den psykosociala arbetsmiljön inom vård och omsorgssektorn. : En kvantitativ studie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Nina Skantz; Sofia Östenson; [2018]
    Nyckelord :physical activity; stress; psychosocial work environment; worksite health promotion; job requirement; fysisk aktivitet; stress; psykosocial arbetsmiljö; hälsofrämjande arbetsmiljöarbete; arbetskrav;

    Sammanfattning : I vård och omsorgssektorn är sjukfrånvaron hög. Det finns många orsaker till ohälsa och i många fall är det arbetsrelaterat och de anställda har en ökad risk att drabbas av psykisk ohälsa och främst stress. Finns det en obalans i arbetslivet och kraven överstiger resurserna kan det få negativa effekter. LÄS MER

  5. 4. Det riskförebyggande arbetets betydelse för arbetstillfredsställelsen inom företagshälsovården

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Mattias Norman; [2015]
    Nyckelord :work content; job satisfaction; prevention; occupational health care;

    Sammanfattning : Företagshälsovården är en expertresurs som kan anlitas vid hjälp med frågor och insatser inom arbetsmiljö och rehabilitering. Företagshälsovården skall enligt arbetsmiljölagen särskilt arbeta för att förebygga hälsorisker på arbetsplatser. LÄS MER

  7. 5. Hälsoinspiratörer : En kvalitativ studie om hur hälsoinspiratörer inom kommunal verksamhet upplever stöd och motivation i det hälsofrämjande arbetet

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Ida Sander; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The workplace is perhaps the most developed arena for prevention of diseases and injuries among employees. In addition, according to the Swedish Work Environment Act, the employer is responsible to address physical and psychosocial risk factors. LÄS MER