Sökning: "arbetsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 166 uppsatser innehållade ordet arbetsrätt.

1. 1. Övergång av verksamhet. Överlåtelsedirektivets tillämplighet vid outsourcing

   D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Louise Danielson; [2010-03-04]
   Nyckelord :Arbetsrätt;

   Sammanfattning : Näringslivet och arbetsmarknaden har under de senaste årtiondena genomgått en rad förändringar till följd av den globala och teknologiska utvecklingen. Som en konsekvens ställs det idag höga krav på företags förmåga att anpassa sig efter de omvärldsförändringar som hela tiden sker. LÄS MER

3. 2. Psykosocial arbetsmiljö : En arbetsgivares respektive arbetstagares ansvar för den psykosociala arbetsmiljön 

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT; Karlstads universitet/Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Anna Karlsson; Kristin Nytomt; [2010]
   Nyckelord :jurisprudence; labour legislation; psychosocial work environment; work environment legislation; work environment; work environment management.; rättsvetenskap; arbetsrätt; psykosocial arbetsmiljö; arbetsmiljörätt; arbetsmiljö; arbetsmiljöarbete;

   Sammanfattning : Arbetsmiljö är ”summan” av både fysiska, sociala och psykiska upplevelser som en arbetstagare möter i arbetslivet. Dessa upplevelser skapas eller formas av olika faktorer som arbetstagaren dagligen möter på sin arbetsplats. Då psykosocial arbetsmiljö idag är en relevant och aktuell fråga är uppsatsen inriktad på detta ämnesområde. LÄS MER

4. 3. Positiv särbehandling och kvotering ur ett arbetsrättsligtperspektiv

   D-uppsats, Luleå tekniska universitet/Industriell ekonomi och samhällsvetenskap/Samhällsvetenskap

   Författare :Mikael Gustavsson; [2010]
   Nyckelord :Juridik; rättsvetenskap; arbetsrätt; genusrätt; diskriminering; positiv särbehandling; kvotering; aktivaåtgärder; positiv diskriminering; negativ särbehandling;

   Sammanfattning : I uppsatsen har rättsläget vad gäller tillåtligheten av positiv särbehandling och kvotering i arbetslivet utretts. Uppsatsen fokuserades på positiv särbehandling och kvotering av kön och exkluderade därmed etnicitet som särbehandlingsgrund. LÄS MER

5. 4. Drog- och alkoholtester och arbetstagares integritet i svensk arbetsrätt En normativ analys utifrån Det marknadsfunktionella grundmönstret och Skydd för etablerad position

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Martina Kallenberg; [2010]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsen behandlar gällande rätt avseende drog- och alkoholtester och arbetstagares integritet i svensk arbetsrätt samt lagförslaget om integritetsskydd i arbetslivet vari tillåtligheten av drog- och alkoholtester regleras särskilt. Tillåtligheten av drog- och alkoholtester och arbetstagares anställningsskydd och integritet analyseras även utifrån teorin om normativa grundmönster och Det marknadsfunktionella grundmönstret och Skydd för etablerad position. LÄS MER

7. 5. Den svenska elitfotbollsspelaren - en fri arbetstagare i det internationella transfersystemet inom EU? Särskilt om förtida uppsägning av anställningsavtal

   D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Elin Snögren Johansson; [2009-03-25]
   Nyckelord :Arbetsrätt; EG-rätt;

   Sammanfattning : Den fria rörligheten för arbetstagare på EU:s arbetsmarkand är en fundamental rättighet och den gäller även för fotbollsspelare. RSTP:s regler om transferfönster, tränings- och utbildningsersättning, solidaritetsersättning, kontraktslängder och förtida uppsägning av anställningsavtal har i uppsatsen analyserats utifrån perspektivet om den fria rörligheten för arbetstagare. LÄS MER