Sökning: "arbetsuppgifter inom sjukvård"
Visar resultat 1 - 5 av 55 uppsatser innehållade orden arbetsuppgifter inom sjukvård.
1. Robotic Process Automation (RPA) i sjukvården: : En studie om effektivisering och dess påverkan för personal och patienter
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologiSammanfattning : Dagens digitalisering ställer allt högre krav på verksamheter, då större datamängder behöver hanteras på ett effektivt och säkert sätt. Att applicera digitala verktyg och tekniker inom verksamheter kan stödja effektivare datahantering samtidigt som mänskliga resurser frigörs. LÄS MER
2. När den främsta egenskapen går förlorad : En litteraturöversikt om sjuksköterskans upplevelser av compassion fatigue
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)Sammanfattning : Introduktion: Sjuksköterskans främst uppskattade egenskaper är bland annat empati och medkänsla. Ett personcentrerat och omtänksamt förhållningssätt värderas högre av vårdtagare, än sjuksköterskans tekniska skicklighet. LÄS MER
3. Arbetsterapeuters upplevelser av stöd och hinder i fysisk miljö i utförandet av deras arbetsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Syftet med studien var att beskriva arbetsterapeuters upplevelser av stöd och hinder i den fysiska miljön i deras arbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Som metod användes en kvalitativ ansats för att få en samlad bild av upplevelser hos arbetsterapeuter. LÄS MER
4. ”Jag älskar mitt jobb, men…” : En kvalitativ studie om svenska sjuksköterskors psykosociala arbetsmiljö ur ett kall-perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Personalbristen av sjuksköterskor i Sverige har blivit uppmärksammad i media och är en kritisk fråga som har stor påverkan på sjukvården. Trots detta ses yrket som ett kall då omvårdnad av människor är betydelsefullt för sjuksköterskor och är den främsta drivkraften till varför människor väljer detta yrke. LÄS MER
5. Att lämna eller stanna, det är frågan. : En begränsad systematisk litteraturöversikt kring organisationellt engagemang och dess relation till personalomsättning inom hälso- och sjukvård.
Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)Sammanfattning : Bakgrund: Hög personalomsättning påverkar patientvården negativt, vilket gör det avgörande att behålla personalen inom vården. Social exchange theory och the unfolding model beskriver personalomsättning och faktorer som driver omsättningen, inklusive organisationellt engagemang. LÄS MER