Sökning: "arbetsval"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet arbetsval.

  1. 1. Manliga sjuksköterskors motiv att söka sig till och arbeta inom sluten psykiatri samt akutmottagning : En kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Akademin för hälsa och arbetsliv

    Författare :Madeleine Löfgren; Anna Nordgaard; [2014]
    Nyckelord :Work choice; gender identity; male nurse; emergency service; psychiatric department; Arbetsval; könsroller; manliga sjuksköterskor; akutmottagning; psykiatriska avdelningar.;

    Sammanfattning : Könsroller i samhället påverkar män och kvinnors val av arbetsområde inom vården. Enligt statistik från Socialstyrelsen väljer manliga sjuksköterskor främst att specialistutbilda sig inom akutsjukvård samt psykiatri, medan vissa områden har brist på män. LÄS MER

  3. 2. Varför hamnar invandrare inom restaurangbranschen : En studie av 5 invandrares väg till deras liv inom restaurangbranschen i Umeå City

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap

    Författare :Zhyar Osman Tahir; [2014]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar ämnet studie- och yrkesvägledning med syfte att redogöra och få en förståelse varför invandrare tenderar att hamna inom restaurangbranschen. För att uppfylla detta redogör uppsatsen för hur vägen till restaurangägare har sett ut för fem personer i centrala Umeå. LÄS MER

  4. 3. Guldägg till frukost och bra betalt : - Vad påverkar reklamares val av arbetsplats

    Magister-uppsats, Ekonomihögskolan

    Författare :Cisela Klahr; Joakim Forsberg; [2008]
    Nyckelord :Advertising agency; job choice decision; creative employees; creative industry; Reklambyrå; val av arbetsplats; kreativa arbetstagare; reklambranschen; kreativa branscher;

    Sammanfattning : Problem Det är viktigt att som reklambyrå ha duktiga medarbetare, eftersom värdet för kunderna ligger i medarbetarnas kreativitet, kunskap och skicklighet. För mindre byråer och byråer utanför Stockholm kan det vara ett problem att hitta duktiga medarbetare med erfarenhet. LÄS MER